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中秋節,我把全公司的帶薪假,換成了一盒月餅。
只因節前我為了讓員工休假更舒服,給了他們兩個選擇:
一是中秋、國慶當天休,其餘改成錯峰帶薪休假半個月。
二是中秋和國慶之間隔的三天批成帶薪假,連休十三天。
所有帶薪假工資,休假當天全部到賬。
結果新來的助理當晚就送我上了熱搜:
【黑心老闆過節連一盒月餅都不捨得發!】
瀏覽量一小時破億,評論轉發更是上千萬。
清一色的全是罵我。
罵得最兇的除了助理,還有跟我好幾年的老員工。
我心裡一陣涼過一陣。
我費盡心思安排帶薪假,反倒成了黑心老闆。
既然如此,那我就遂了他們的願。
下一秒,我直接在公司大群裡通知:
“節日福利改為月餅禮盒,帶薪假安排全部取消。”
......
節前最後一場全員會,我親手把兩套方案投到大屏上。
“方案一:中秋、國慶當天休,其餘改成錯峰帶薪假半個月。”
“方案二:中秋和國慶中間那三天,批成帶薪假,連休十三天。”
“你們自己二選一,在共享表格裡登記。”
“所有帶薪假工資,休假當天全部到賬!”
話還沒說完,會議室就沸騰了起來。
“我選二!現在搶票,晚一秒都沒了!”
“錯峰半個月更香!避開人山人海,我獨享大理美景!”
有人當場把方案截圖甩進朋友圈,配文:
【誰家的神仙公司?休假都給兩個套餐隨便挑!】
【不是錯峰就是連休!還都帶薪!愛了愛了~】
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