沒有經歷過，所以搞不清這個頭應該怎麼開！
助理跟在李妍的身邊，將資料推了過來：“李總，這是內部的資料，是我們透過……別的手段搞過來的。”
具體的搞到途徑，他就不說了。
秘密來著。
李妍的高跟鞋穩穩停住。
人身處什麼樣的環境，就該有什麼樣的穿衣打扮，人不一定靠衣裝出彩，可人一定離不開衣裝的襯托。
翻動著檔案，她掃了幾眼。
“人都到了嗎？”
助理點頭：“人都到了，可是我不明白，我們公司本就有銷售精英……”
為什麼要重新選銷售人員？
還把年齡以及相貌定格得那樣放寬？
公司內部的銷售年紀都處在固定的年齡線當中，就市場而言，肯定是年輕人更有資本，可李總她……將年齡放寬到了48歲以內，這……
靠近會議室門邊，有人見老總走了過來，幾個人快速推開會議室的大門。
……
“……所以你們的工資沒有固定數目，只有底薪，當然如果你是為了底薪而來，那麼我倒是覺得門就在後面，開了門就能出去。當然如果你想要同我一起賺賺這個所謂的大錢，那就各憑本事……”
簡單的說，底薪加提成。
非常可觀的提成數目。
沒有上限！
會議室裡某處黑暗的角落，推著李響的人輕聲一笑：“她倒是個天生的演說家。”
太能說！
太能畫大餅！
可能做老闆就是要有本事畫餅！
“公司內部呢，現在也是分成兩派，老一派新一派。她本事能拉攏到人支援，現在相信她的也是比比皆是，不過最後能不能打贏，就看這場仗了，銷售成績來說話。”
李妍的做法倒不是新派，外頭也有一模一樣的套路。
香港那頭就是這種銷售路子。
但就這邊而言，確實是第一炮。
人生嘛，就是機遇。
沒有李響給她機會，她就算是有一千一萬種想法，那也不過就是想想。
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