第508章 強行軍有休息嗎？
至於這件事後續會怎麼發展，葉寸心會不會因此受到牽連，她的背景會不會被重新審查等等，這些封於修不打算過問，也不歸他管。
首先，這是東南軍區的事，而封於修屬於首都軍區，無論從哪個角度來說，都跟他沒有半毛錢關係。
硬要扯上聯絡的話，也就只有特訓營這層關係，可選拔特訓營只是個臨時單位，等火鳳凰特種兵選拔一結束，封於修就會返回A大隊，頂多後續再來做一次培訓強化，指導一下火鳳凰女兵們的特戰技術。
之後大機率不會再有任何交集，雙方之間的聯絡應該也就到此為止了。
基本上就是從此成了路人，封於修完全沒必要深挖糾結，沒事情閒得慌硬給自己找事幹，他可沒無聊到那種地步。
再說了，東南軍區那麼大的一個大軍區，也輪不到他這區區一個少校來管，越位管轄都沒有這麼越的。
封於修早就過了愣頭青的年紀，他很清楚什麼叫“別把手伸太長”，軍隊內部的博弈，不比外面平靜，狗拿耗子這種事，能少管就少管。
小插曲來得快去得也快，特訓選拔繼續有條不紊地推進。
隨著特訓專案一個接一個地展開，時間不知不覺過了兩個月，選拔正式進入白熱化階段。
接下來的訓練更加複雜，不僅考驗女兵們的體能，更考驗她們的腦子。
而女兵們在經歷了各式各樣的錘鍊、各自實力突飛猛進之後，自信開始重新回到她們臉上，個性也漸漸冒出了新芽。
繼剛開始那會兒個別人太好強、性子太獨之後，如今隊伍內部又開始出現了拉幫結夥的苗頭。
拉幫結夥聽起來好像也是“團隊行為”，實際上跟真正的團隊協作完全是兩碼事，是絕對不能在部隊裡出現的壞風氣。
學員之間拉幫結派、排斥他人，勾心鬥角、耍各種手段，不僅不能提升戰鬥力，反而會極大地削弱戰鬥力。
為了糾正這種“走歪”的苗頭，讓女兵們真正領會什麼才是團隊協作、凝鍊出真正的團隊意識，封於修再次更改了小隊的規則，改為每週隨機抽籤重新搭配隊員，每個小隊的隊長和副隊長，同樣每週隨機抽取，擔任過的就不再參與，從沒當過的人裡面抽。
而且在完成新一輪重組之後，還安排了一場100公里山地極限強行軍，全副武裝連續強行軍100公里，中間沒有任何補給，也不允許停下來休息，稱之為“魔鬼挑戰”也毫不為過。
最主要的是，封於修還在沿途設定了“攔路虎”，必須由兩個以上女兵配合才能透過，以此來逼迫她們團結起來。
事實證明，效果確實很明顯，封於修和吳哲坐車來到山頂，用望遠鏡看到，連最“獨”的沈蘭妮和葉寸心，都已經開始互相配合了。
吳哲不禁滿意地笑道：“她們覺悟得還挺快嘛，這才走了四十多公里。”
“這只是被迫為之，並不是發自內心的。她們能不能從這次團隊配合中，真正領悟出團隊意識，才是關鍵，這也是我安排這次訓練的目的。”
封於修放下望遠鏡，語重心長地嘆了口氣：“女特種兵的路才剛剛開始，要想把她們打造成最強的軍中利刃，後面的路還長得很。”
“我倒是挺滿意的！”吳哲笑了笑，叉著腰說，“俗話說三個女人一臺戲，現在這群女人的步伐基本已經統一了，後面應該問題不大。只剩一個月了，時間也不算多了。”
封於修微微抬頭，望向遠方，沿著公路緩緩移動的那些“小螞蟻”，
正色說道：“女人本身就有的弱點，是沒法迴避的。而且她們在戰場上遇到的危險，也不會因為是女人就降低，甚至會比我們面臨的更加殘酷。我們現在對她們越狠，就越能提升她們將來在戰場上的生存機率。不設法讓她們擰成一股繩，凝聚出團隊協作的核心，她們永遠成不了最優秀的特戰隊員。”
“話是這麼說，沒錯，可……”
吳哲有些擔心，“你一直對她們這麼高壓，這兩個月基本沒讓她們松過勁，我怕她們真的扛不住啊。”
“扛不住就淘汰，標準就擺在那兒，哪怕所有人全被刷掉，我也不會降低要求。特種部隊只要最強者，絕不可能湊合。”
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