第334章 有你這句話就夠了！
就在孤狼 B 組滿心以為克服了對死亡的恐懼，接下來終於能輕鬆點兒，不用每天提心吊膽地面對訓練時，封於修就如同哆啦 A 夢一般，又掏出了一個新花樣 —— 信任射擊！
這一招主打的就是變著法兒地折騰他們，透過各種方式提升孤狼 B 組的戰鬥力。
這次的信任射擊可不同於上次的死亡勇氣訓練。
死亡勇氣訓練雖說場面看著嚇人，視覺衝擊力十足，但絕對不存在死亡風險。
然而信任射擊要是操作不當，或者訓練時隊員之間彼此不信任，那可是真會出人命的。
這就是為啥在進行信任射擊之前，封於修先用死亡勇氣訓練給大家打底，把這些 “狼崽子” 們訓練到能夠笑對生死的程度。
他就怕隊員們畏懼子彈，訓練時手抖，真的釀成大禍。
畢竟這項訓練確實有可能導致人員死亡，封於修一個人可做不了主，也不能擅自決定！
萬一訓練中真死了人，他沒提前報備就私自開展訓練，作為特訓教官，肯定要負主要責任。
但只要先把訓練計劃上報，透過審批後再展開，就不會有這種麻煩了。
要知道，狼牙可是有死亡訓練指標的。
“實彈實槍互相射擊？這也太危險了吧，真的有必要嗎？” 野狼看著封於修親手撰寫的訓練大綱，眉頭一下子就皺成了個 “川” 字，打心底裡排斥這項訓練。
“高中隊，你也是特戰老兵了。你應該清楚，特戰小隊的核心是什麼。” 封於修停頓了幾秒，語氣加重說道，“是團隊信任！團隊信任是特戰小隊的核心，而且是獨一無二、無可替代的絕對核心。特種作戰注重的是協同合作，而協同合作的基礎就是團隊信任。只有小隊成員之間彼此絕對信任，才能發揮出最強的戰鬥力，無論面對多麼艱難的任務，都有能力力挽狂瀾，順利完成。”
“雖說我們叫孤狼突擊隊，但並不意味著我們需要孤狼式單打獨鬥的隊員。我們追求的是像狼群一樣的團結，同時具備孤狼獨自作戰的堅毅意志。要想錘鍊一支特戰小隊的團隊精神，就得從建立彼此信任開始，而要做到彼此無條件信任，最好的辦法莫過於把自己的性命交到對方手中。信任射擊，就是讓隊員們把命交給彼此，只有絕對相信對方，才能完成這項訓練。死亡勇氣訓練鍛鍊的是個人，而信任射擊鍛鍊的則是團隊的靈魂。只有擁有靈魂的團隊，才能成為頂尖的戰略級小隊。”
封於修講了很多，分析得也極為透徹。
野狼對封於修所說的這些深表認同。
憑藉他多年的軍旅生涯經驗，也深知那些主打孤軍深入敵後、執行高難度任務的特種部隊，在整個任務過程中，大機率不會得到任何外部資源和援兵的支援。
在人員和資源都有限的情況下，無條件的團結信任是特種作戰的根基。
要是國內爆發大規模戰爭，想錘鍊出隊員之間同生共死的信任，把他們丟到戰場上歷練一圈就行。
可現在國內一片祥和，根本沒有這樣的訓練環境，沒有機會讓隊員們經歷生死考驗，深入骨髓的團隊信任就很難培養出來。
只是嘴上喊喊口號的團隊信任，不過是表面功夫，一旦到了危機關頭，問題就會暴露無遺。
這些問題不僅包括隊員們爭著指揮，都覺得自己才是最明智的那個，還包括對同伴不信任，不敢放心地把後背交給隊友，做事情總是留幾分力氣自保，最終導致任務無法完成。
那什麼才是真正絕對的團隊信任呢？
就是哪怕敵人從身後襲來，子彈從頭頂飛過，也要堅信隊友能夠解決危機，而不是擔心隊友應付不來，轉身去幫忙，結果讓前方防線出現漏洞。
孤狼 B 組的六個人，單獨拿出來，每個人都具備超強的身體素質和軍事素養，稱他們為兵王都不為過。
但他們都是 “跳級” 上來的，中間缺少了一個過渡階段，直接從基層部隊跳到了戰略小隊，一天都沒在戰術級特種部隊待過，缺乏最重要的基礎積累。
他們雖然擁有戰鬥技術和強壯的體魄，卻完全沒有戰鬥意識，更別提團隊協同意識了！
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