王野看著自家兒子，淡淡問道：“你會不會眼紅和羨慕他？”
“當然會。”王多餘不假思索的說道。
在他看來，大家條件相仿，憑什麼對方能找到這麼好的工作。
王野點了點頭，繼續說道：“那我再舉個例子。”
“如果你跟馬芸同時去找工作，你只找到了一個月三千的工作，而馬雲找到了一個月十萬的工作。”
“那麼，你還會眼紅和羨慕嗎？”
王多餘毫不猶豫搖頭道：“不會。”
“那你覺得我剛才說的這兩個例子，為什麼會讓你出現截然相反的兩種答案？”王野意味深長的問道。
王多餘聞言，眉頭緊蹙，努力思考了起來。
想了好一會兒。
突然，他彷彿意識到了什麼。
只見他眉頭一挑，語氣有些興奮的說道：“爸，我明白你的意思了！”
“就是說只要我們能極大程度拉開跟同行之間的差距，他們自然而然就會放棄針對我們，是不是？”
聽到兒子的回答，王野又是欣慰的笑道：“嗯，差不多就是這個道理。”
當差距只是一點點的時候，別人或許會眼紅你。
因為他覺得，你能做到的事情，他憑什麼做不到？
可當差距大到一定程度時，眼紅就會變成仰望。
畢竟一個普通小商販，不會整天琢磨怎麼舉報馬芸。
因為他很清楚，自己跟對方壓根不是一個層級。
意思很淺顯，道理也很簡單。
可這就是人性。
“爸，我決定了！我一定要儘快把體量擴大，早點拉開跟這些同行的差距。”
聽完了老爹的教誨，王多餘此刻只感覺念頭無比通達，先前所有的迷茫煙消雲散。
原本他還擔憂著第三條影片也被舉報的話，到時候該怎麼辦。
可現在他想明白了。
同行為什麼敢舉報他們？
不就是覺得他們還只是一個剛起步的小賬號嗎？
如果他們的賬號體量，大到讓同行連針對的念頭都生不出來，那這些問題自然也就不存在了。
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