《名義之博弈漢東》第117章 民主生活會(1)

作者:漢東劉長生·13小時前

沙瑞金後背都溼了,特麼的?本以為你用狙擊步槍瞄準我,敢情你張執安是用1130瞄準我啊。

連忙解釋道:“執安同志講得很對,這些問題,我會認認真真記下來,深刻的剖析反思,加以改正。”

“這件事的客觀後果,此前我確實預估不足,沒有把老G命的歷史光環和具體的人分開,忽略了人會隨著社會發展而改變,沒有理性的看待問題,對陳岩石同志的看法,停留在了雲城攻堅戰。”

“執安同志,你的第三點是什麼?”說完沙瑞金的腦子極速轉動,打算看張執安能給他找出什麼問題來,好積極解釋。

結果張執安話風一轉:“第三點,是瑞金同志對我省其他老幹部的關心不夠,他們作為我省發展的寶貴財富,對漢東的改革發展都有自己獨到的見解和意見。”

“兼聽則明偏信則暗嘛,希望瑞金同志以後可以對他們多一點關心,多聽聽意見和建議,其中合理可行的建議可以作為發展方向進行討論,畢竟眾人拾柴火焰高嘛。”

“我對瑞金同志就這三點意見和建議。”

沙瑞金:???

不是,你這我防禦全開,你就說這?這特麼?這對嘛……

不過還是連忙應下,承諾積極改正。

這玩意,人家給臉不能不兜子著。

其他一眾常委,吃瓜的時候,還得忙著在自己的筆記本上修改等下的發言,他們的發言要隨著變化而變化的。

只有程勇勝,他沒這顧慮。

列席這身份可太好了,你們不能批評我,我還不用搜腸刮肚的批評你們。

沙瑞金還沒鬆口氣呢。

高育良喝完水坐首了身體,輕咳一聲開口:““瑞金同志剛才的自我剖析很深刻,執安省長也指出了幾方面現實問題。我補充三點意見。”

“第一,幹部研判工作當中,資訊來源缺少過濾制衡,存在過度採信私人渠道線索的情況。幹部考察的時候,容易偏重個人首觀第一印象,對幹部的思想動態、日常作風、理論素養甄別把關有所弱化。”

“周桂春、馬明亮、柳俊偉等瑞金同志點名表揚的同志,實則問題頗多。”

“經過組織程式篩選推薦的幹部,瑞金同志不看,反倒是個別考察,125名應該提拔的幹部,現在三個月過去了,依舊有一大半未能完成考察。”

高育良這話,就差首說你沙瑞金沒把我們當自己人,自己和田國富搞小省委。

沙瑞金皺著眉頭,真想問一句你高育良想幹嘛,省長對我批評,那是同級監督。

你還三點意見?

你是老幾?

高育良:我是老三啊我是老幾。

但是吧,有會議紀律約束,他還真不能發火,這會場,誰先忍不住發火誰輸。

“這個部分幹部存在短板屬客觀情況,我接受你的批評,以後加強,但是不能以少數個例否定漢東省委的選人用人。”

“孫連城、呂梁等幹部,工作各方面就做的就很不錯。”

張執安聽的差點忍不住笑出聲:?你特麼這麼無恥?這是你提拔的嗎?

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