有了領頭人，才更好搭架子。
陳越原本就想在所有應聘者裡，先挑出一個管理人才的。
而且他相信學長所說，
畢竟，能在二十出頭，就把M型額頭練出來的人，絕對愛學習。
學習軌跡在學校裡也是可查的。
這簡首就是初創企業的最佳選擇！
他沒有表露自己的想法，問道：
“學長，我是誠心尋找技術團隊，待遇上我會盡量與大廠看齊。
不過我有個疑問，以學長的條件足以進大廠實習了，
為什麼會考慮我這樣一家初創公司呢？”
“呵呵……”屈浩低頭自嘲一笑，指了指自己的腿，
然後抬起頭來，變成了苦笑，
“我這情況，大廠不會要我，就算要我，我也不會有出頭的機會。
與其被那麼多人嘲笑，我不如試試你這裡。
當然，假如將來公司做大，你也可能會嫌棄我有損公司形象。”
陳越沒有說話，默默注視著這位瘦瘦的學長。
屈浩也沒有說話，只是望著自己的腿。
沉默了幾秒後才開口道：
“不瞞你說，我還申請了一個實習機會，要去外地。
所以我就在這裡等你，想了解下是否適合我留下。”
“學長！”陳越伸出一隻手，
慎重而小聲地道，
“我聘請你為技術負責人，月薪嘛，先定一萬！”
屈浩愣住了。
目光微露猶疑，似乎不敢信自己聽到的。
一萬！
他心底裡期盼的薪酬能到六千就滿足了。
大廠也是這麼多，加上一些其他福利，平均月薪就是八千。
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