《[火影同人] 我在戰國為宇智波治療紅眼病【完結+番外】》第282頁 不知道(2)

第234章 穿越平行世界 1

木葉建立後的第一年，一切都開始步入正軌。

現如今的村子早已不是一年前剛剛建立起來時的破落模樣，向外擴建了差不多十倍有餘，比火之國最大的城池，也就是都城也就小了三分之一左右，村內的主幹道都鋪上了水泥，平整乾淨，一改往日塵土飛揚的模樣。

貓貓商早在半年前便在木葉建立了一座分會，每日來往的商人多到能把村子大門給堵住，也因此木葉的旅遊業竟然出乎意料地發展了起來。

畢竟外來的商人來到木葉，總要找地方吃找地方住，閒暇時還要找些地方消遣，不然總不能沒到談生意時就一直在旅館裡待著吧。

而由貓貓商會旗下工廠的崗位，現如今也已經是木葉除去火影大樓外最受歡迎的去處。

每月工資不能說特別高，但早九晚六，午休一個小時的每日八小時工作制外加每週兩天休息時間，各項福利待遇更是豐厚，讓從小被PUA慣了的忍者們懷疑自己是不是在做夢。

此處劃重點，貓貓商會為員工買五險，哪怕是工廠打雜的員工。

所謂的五險，即養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險，在秉持著為了完成任務，哪怕殘疾、死亡都只能沉默接受的忍界，這套保障制度一經出現，當即就引發瞭如颶風暴雨般的輿論。

當然，是正面的輿論。

在這個世界，絕大多數女人，哪怕是忍者，在婚後都會選擇迴歸家庭，想要繼續奮鬥，也只有身份地位夠高的可以找到些後勤的崗位。

而更多的女人在婚後往往就很難找到工作，可貓貓商會工廠的五險一齣，瞬間就讓廣大的女性朋友們找到了另一條路。

結婚了沒關係，出來工作，等懷孕了可以休產假、生完孩子後坐月子期間也是有發工資的，甚至如果小寶寶生下來後沒人帶，工廠那邊還有專門的育嬰室可以幫忙帶孩子。

當然了，育嬰室這一項是收費的，畢竟招育嬰師也需要錢，但是不貴，一般最多也就是一個女工一個月收入的四分之一到五分之一左右，完全可以讓人接受。

若是能從工廠晉升到貓貓商會的管理崗，那就更了不得了，入職就送木葉中心一套房，每月有餐補、高溫補貼或低溫補貼、加班補貼、育兒補貼等等。

更重要的是，貓貓商會的主人雖然是忍者，但是並不介意普通人入職，普通人素來視忍者為無心的惡鬼，可放眼五大忍村，木葉的普通人與忍者之間的關係卻是最為和睦。

要星裡來點評的話，這就是所謂的‘你我本無緣，全靠我花錢’吧。

總之，可以說只要入職，安安心心幹個幾十年，就算是沒結婚的單身狗，老了以後商會都會負責給他養老送葬，貼心程度堪稱X。

就是不知道為什麼當星裡想要用這一點蠱惑千手扉間來貓貓商會兼職多一份工作時，白髮青年的表情非常的複雜，三分無語三分無奈外加四分無可奈何。

女孩懷疑千手扉間好像想揍她，可惜她沒有證據。

火影大樓的工作崗位也是很受歡迎的，雖然沒有所謂的五險，但是需要外出出勤的忍者，可以申請差旅費以及各項餐補，受了傷村子會承擔全部治療直至痊癒，倘若不幸落下殘疾，行政部也會另行安置，轉調至適合的文職崗位。

而本就留守樓內辦公的文職忍者，工作則更加穩定體面，同樣享有各種崗位津貼與補助，每月休兩天，逢年過節能領到額外的糧油福利，也因此文職工作也成了不少忍族心中的優選。

總的來說，在別的忍村還在為了經費缺口處處受制於人時，木葉已經進入了自力更生的下一個階段，在千手扉間不斷推出的各項新品幫助下，宇智波背後的貓貓商會穩步壯大，業務橫跨衣食住行，更在醫療製劑、工藝風物、妝品護膚等領域逐步坐穩行業龍頭。

時至今日，商會營收已佔到火之國年度總收入近三分之一，充沛的商貿收益源源不斷充實村子金庫，木葉底氣十足，壓根不缺錢。

你要問火之國大名有意見嗎？

那當然是有的，但問就是有也沒用。

想透過武力，聯合其他忍村制衡木葉，笑死，單憑千手柱間一人，都能在一天內輕易橫穿國土、遠赴他國剿滅忍村後抽空到賭場賭個博，再悠悠閒閒回來，更不用說還有個宇智波斑。

這兩人聯手，三天時間就能把忍界除木葉外的所有忍村給幹掉，且天知道要是讓這兩人殺瘋了的話，他們會不會對貴族下手。

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