幾個教練見吳磊這樣說，紛紛點頭。
帕特里克·尤因則看了一眼范甘迪。
范甘迪似乎讀懂了尤因眼裡的意思。
帕特里克·尤因的意思是，我早就說過他有成為領袖的潛力。
范甘迪對於吳磊在這方面的能力也是比較認可的。
像這種情況在本賽季己經出現過不止一次了。
當球隊落後的時候，吳磊能夠第一時間調整情緒，並幫助隊友來調整情緒，鼓舞球隊計程車氣，幫助球員們找回信心。
其實如果僅僅是這樣的話，那還不算是有多稀罕。
但可貴就可貴在吳磊不光在球隊落後的時候能做到這些，而是在球隊半場領先的時候，在全隊絕大多數人都志得意滿，甚至有些輕敵的時候，吳磊能夠及時打消他們的這種情緒。
在那種時候，吳磊往往會跟他們說半場開香檳是任何競技體育的大忌！
讓他們不要輕敵。
雖然以吳磊現在的能力和球隊地位，即便他這樣說，很多球員們表面上聽了，但是內心依然會驕傲，會自得意滿。
但至少吳磊在大家都興奮都驕傲的時候，有這種懸崖勒馬把大家拽回來的念頭，這就己經難能可貴了。
假以時日，等吳磊在球隊的地位起來了，等到他一呼百應了，那麼在球員們半場開香檳時，吳磊也許一聲怒斥就能讓所有人都清醒過來。
所以整個球隊裡，吳磊是最有領袖潛質的那一個。
不過想把吳磊培養成領袖，有兩個阻礙。
一個是麥迪。
他會服吳磊嗎？
恐怕大機率是不會的。
曾經在魔術隊的老大，現在來到火箭隊屈居人下，給人做小。
他心裡當然不會樂意。
另一個阻礙就是吳磊自身的狀態問題。
他的狀態如果還像這樣，神一場鬼三場的話，那麼他永遠都不可能服眾。
NBA是有一些更衣室老大在球場上表現不怎麼樣，甚至都不一定能上得了場。
但在更衣室裡，他們說一句話就會一呼百應。
你可以成為這樣的角色。
但你不能總是在球場上出現那些離譜的失誤，看起來就像是對方派來的臥底。
這樣一個球員，你說說你怎麼服眾？
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