第 8 章
十一月初，林薇把我調進了核心專案組。
“裴洵，下個月有個行業峰會，公司需要派人做演講。我推薦了你。”
“我來了才一個月。”
“能力不按工齡算。你那個消費者行為模型已經被客戶內部傳開了，他們總監親自點名要你上臺講。”
我抱著資料夾愣了幾秒。
在上一家公司做了三年，我連一次部門彙報的機會都沒有。
不是因為能力不夠。
是因為每次有展示機會，我都讓給了別人。
同事說需要，我就讓了。
領導說別人更合適，我就退了。
討好型人格在職場裡的表現和在感情裡一模一樣——
永遠在後退，永遠把聚光燈讓給別人，永遠覺得自己不配站在前面。
“我可以。”
“什麼？”
“演講，我可以。”
林薇笑了。
“這才對。”
準備演講稿的那兩週，我每天只睡四個小時。
不是工作壓的。
是我想把每一頁PPT都做到最好。
這是第一次，有人給我一個舞臺，讓我站在上面，只因為我值得。
不是因為別人讓了位置。
不是因為沒有更好的選擇。
是因為我做的事被看見了。
演講那天，會場坐了三百多人。
我穿了一件深灰色的定製西裝，頭髮打理得一絲不苟。
站在臺上的時候，燈光打下來，底下的臉模糊成一片。
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