林夏被人事部的人帶到研發部。
接待她的是三組小組長王浩。
大概40多歲,大腹便便,笑起來像個彌勒佛,脾氣很好的樣子。
“林夏是吧,我叫王浩,他們都叫我浩哥。”
“浩哥好,以後還請多關照。”
還挺有禮貌,王浩在心裡評價,希望是個好相處的,不然那群活爹,能把部門的天給掀了。
“好,走,我帶你去認識認識大家。”
林夏跟著王浩來到辦公室,進門是個魚缸。
裡面幾條小魚游來游去。
“這個魚缸是咱們部門的風水,你也知道研發有時候也是一門玄學,成不成就差那麼一點,所以風水很重要。”
“研發部有西個組,你在三組,也就是我的組,組員加你一起共有5個。”
為什麼會分到他們組,林浩有些想不通。
因為三組三年前被公司委以重任,和京大聯合研發一個重要專案,投入巨大人力物力,如果成的話,將是行業內一個突破性進展,為公司帶來的收益將以億為單位。
不僅如此,最主要的是可以打破美帝對華國的技術壟斷。
結果在一年前陷入瓶頸,停滯不前,公司請了許多頂級外援都不行。
原本風光無限的三組,成了每次會議上重點批評物件,壓力可想而知。
他的頭髮因為這個專案少了三分之一。
其他組的專案如火如荼,尤其是一組,有個大專案即將收尾。
如果照大家說的,林夏是個關係戶,送進來鍍金,其實進一組最好。
進去就能掛名,拿獎金。
在他們組只能死氣沉沉的熬,說不定哪天就被砍了。
林浩想不通,索性就不想了。
三組的辦公位在角落裡,除了王浩,林夏,另外三個分別是馬一鳴,葉晨,和王妍。
“大家好,咱們組新來一個組員,她叫林夏,鼓掌歡迎!”
大家死氣沉沉的抬頭,但還是給了王浩一個面子。
稀稀拉拉的掌聲響起。
“本來就己經夠菜了,又塞進來一個走後門的,三組以後就叫養老部算了,哈哈哈哈。”
“嚴文澤,你有本事再說一遍!”
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