他的手指頓住,本該如常划走的他點開了那條新聞。
Starlight,那個女團唱的歌包裝粗糙,純純浪費天賦的操作,他早知那麼司長久不了,只是沒料到破產來得如此之快。
繼續下滑,一張新聞配圖跳出來,照片上的女孩面容清冷,即便在刺眼的閃光燈下,表情依舊寡淡,眉眼間總是冷冷清清的。
手機裡,社長的聲音仍在繼續:“……就兩個小時,你來聽聽聲音,看看感覺……”
“好。”
他答應了,一來是楊社長的堅持難以推卻;二來……他關掉新聞頁面,將最後的咖啡喝完後也將分撒注意力收回,也許聽聽更多新鮮的聲音,能解決新專輯的那個問題。
上午十點,YG大樓會議室。
長桌兩側坐滿了各個部門的人,權至龍坐在主位偏左的位置,也就是社長的旁邊,雖然這不是他的公司,但在這個領域,他的意見擁有絕對的重量。
投影幕布上播放著新女團備選練習生的資料和試唱影片,女孩們都很年輕,臉上帶著未出道特有的渴望緊張,聲音條件普遍不錯,技巧紮實,符合主流審美。
“第三個,樸秀敏,十六歲,練習時長三年,聲樂評估A級,舞蹈B+,形象上等,音色清亮,穩定性強。”企劃部長介紹道。
影片裡的女孩演唱著一首流行的抒情歌,聲音清透,技巧嫻熟,完成度很高。
會議室裡響起低低的討論聲,大多是肯定的評價。
權至龍靠著椅背,手肘支在扶手上,指尖抵著下巴一直沒說話,直到這段影片播完,他才微微抬了下手示意暫停。
“聲音太乾淨了。”他淡淡地開口,會議室瞬間安靜下來,“乾淨得像白開水,沒有雜質,也沒有記憶點。”
企劃部長頓了頓,解釋道:“至龍xi,她的技巧很紮實,可塑性很強,而且目前市場趨勢偏向清純治癒系的音色。”
“我知道市場趨勢。”權至龍的臉色依舊帶著淡淡的笑意,話語卻帶有幾分壓迫感,“但我們要做的不是跟風,是創造趨勢,的確,這個聲音放進任何一首現成的女團歌裡都不會出錯,但也不會讓人記住,你們要的是不出錯的產品,還是能留下名字的聲音?”
會議室陷入短暫的沉默,沒人敢輕易接話。
楊賢碩點了點頭認同權至龍的觀點,手指在桌面上敲了敲,繼續道:“這個先pass,繼續播下一個吧。”
會議持續了兩個小時,結束時權至龍沒有給出明確的傾向性意見,只讓負責團隊把幾個他覺得“還有點意思”的練習生資料單獨整理出來,附帶更詳細的聲樂分析報告。
走出會議室時,權至龍與社長簡單說了他的看法,大概意思是表示可以再擴大範圍找找苗子,著重找一些更有特色的聲音,助理跟在他身側,等他說完後,才低聲問:“至龍哥,下午三點和作曲家的會議,需要調整時間嗎?”
“不用。”權至龍的腳步未停,與社長告別後再問他,“車準備好了嗎?”
“已經在樓下等了。”
並沒有太多時間喘息,他便準備去往下一個行程。
坐進車後權至龍才稍稍放鬆下來,四點才睡的他有些疲憊,閉上眼睛,製作人的本能讓他的腦中自動回放起剛才那些練習生完美過頭的演唱。
都很完美。
完美得無聊。
一瞬間,毫無預兆地,另一個清澈而冷冽的聲音霸道的出現在他的腦海,卻在某個轉音處帶著一絲掙扎般的沙啞,瞬間抓取他的全部注意。
他驀然睜開眼,發現自己居然再次回想起那個女團成員的聲音,看向前方的助理問:“上次讓你找的Starlight音源,發到我車裡的裝置上。”
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