李偉早早的就來到了區工會的辦公地點，左等右等，不見李知文的到來。
終於來了，那個臉色怎麼說呢，就是矛盾和糾結，示意回家說，帶著滿腦袋的問號，跟著李知文回了家。
父子倆坐下後，李知文把事情給李偉講了一下。
李知文，原計劃到單位點個卯就去區工會，結果臨時通知開了個會，大概意思就是為了為了推進公私合營，加強基層工會組織的建設，總之一句話，李偉被劃到了軋鋼廠工會。
會後李知文也去見了領導，得到的回覆是，昨天突擊開了個會，這是由總工會統一安排的，不單是今年，明年的新進人員也是這樣，先基層進行鍛鍊，如果表現出色，會優先提拔任用，公私合營是當前的大事，也是大勢！
這是誰也沒有辦法的事情，安排人重新給李偉開了介紹信，免去了他們這一批人的實習期。
對於李偉來說，工作能有什麼樣的前程，那是一點都不重要，他最看重的還是那個事少離家近，和有工作這個事本身，一個坐擁和大人秘藏的人，會差那三五十塊錢的工資？
又改變不了大勢，那就隨遇而安吧，有個正經工作就行，軋鋼廠就軋鋼廠吧。
去軋鋼廠報到，就不需要李知文了，讓他回去上班。李偉決定下午再去，都這個點了，去了也辦不成事。
中午自己在家對付了一頓，稍微休息了一下。
東方紅，太陽……上班時間到了，稍微收拾了一下自己，騎著腳踏車到了軋鋼廠。登記進廠還是老流程。
李偉可沒有傻乎乎的自己去報到，先去了張臘梅的辦公室，進門之後趕緊把上午的事給老媽學了一遍。
知道了事情的緣由，張臘梅也不糾結，安慰了李偉幾句，就帶著她去走報到流程，第一步，人事科走起。
人事科長辦公室，推開門的那一瞬間，“張主任，今天怎麼有時間來我這兒？”
“趙科長，這是我兒子，李偉，來軋鋼廠報到！”
“趙科長好。”李偉連忙上去遞煙，就手掏出火柴給點上。
“好啊，小李同志一表人才，張主任有個好兒子啊，材料給我，馬上給你辦。”
整個過程就一個順，完事還是趙科長親自把這娘倆送出門。
下一站，後勤，領勞保，李狗剩的地盤，面子那是給的足足。
最後一步廠工會，組織科。
辦公室是個套間。外邊大房間4張辦公桌。
人員，很簡單，科長姓馬，快50的人了，小老頭一個，
熱心大姨，林蘭心，三十八九歲。
前任牛馬，董安平 ，二十五六歲
新晉牛馬，李偉，週歲才17！（不要說什麼18歲才能參加工作，那是什麼年代的事。）
這人員構成好啊，李偉挺滿意，老的三年五載退不了，年輕的馬上也上不去，大家一起躺平！
