第1072章: 高俊峰點頭：“謹慎是對的。這些人，你平時多培養感情，讓他們有‘知遇之恩’。”
蘇蔓把新名單拍了張照片，發給了高俊峰。
照片裡只有西個名字：趙志遠、王浩、黃濤、周宇。每個名字旁邊都標註了簡單的備註，比如趙志遠後面寫著“週五晚”，王浩後面寫著“下週二”，黃濤後面寫著“待定”，周宇後面寫著一個大大的問號。
不到一分鐘，高俊峰的電話就打過來了。
“我看到名單了。”高俊峰的聲音從聽筒裡傳來，帶著一種漫不經心的滿意，“比我預想的少，但質量更高。林雪和劉雯你劃掉是對的，那種人帶過去也是隱患。”
蘇蔓靠在辦公椅上，一隻手揉著太陽穴：“劉雯不是隱患，她只是太重感情了。我不想讓她為難。”
“重感情就是最大的隱患。”高俊峰的語氣沒有任何商量的餘地，“做企業不是做慈善，太重感情的人關鍵時刻掉鏈子，你承受不起。”
蘇蔓沒有反駁，但她心裡不認同。
重感情不是缺點，只是不適合被用在背叛裡。
“說回正事。”高俊峰話鋒一轉，“趙志遠週五晚上約了？”
“對，南山那家湘菜館，他老家湖南的，愛吃辣。我以‘最近研發壓力大，想找你聊聊’為由約的他，他不會多想。”
“你想好怎麼跟他開口了嗎？”
蘇蔓沉默了兩秒：“還沒想好具體措辭，但大致方向是——先聊他的家庭情況，他的房貸和二寶，讓他自己把壓力說出來，然後再丟擲橄欖枝。”
高俊峰笑了一聲：“蘇總，你這是心理學啊。”
“我帶了他這麼多年，知道他的軟肋在哪裡。”蘇蔓的聲音很平靜，平靜到連她自己都覺得陌生，“但如果可以，我不想用這種方式。”
“商場如戰場，沒有如果。”高俊峰收起笑容，“對了，除了談條件之外，我有個建議。”
“你說。”
“這些人，你平時要多培養感情，讓他們對你有‘知遇之恩’。不是說給錢就夠了，錢是基礎，但光有錢留不住人心。你要讓他們覺得，跟著你走是因為你值得跟，而不是因為你出的價更高。”
蘇蔓握著手機，沒有說話。
“你現在還是他們的首屬領導，有很多機會跟他們單獨接觸。多關心他們的生活，多幫他們解決實際困難，讓他們覺得你是真心為他們好。這樣等你開口的時候，他們不只是在衡量利益，更是在回報恩情。”
高俊峰的話像一盆冷水，澆在蘇蔓心上。
培養感情。
製造知遇之恩。
說白了，就是讓她在背叛之前，先用感情把這些人的心鎖住。
“高總，你這是在教我怎麼操控人心？”
“不，我是在教你怎麼做一個合格的創業者。”高俊峰的聲音沒有任何波瀾，“鄧瑾兮為什麼能讓趙磊、林晚晴、陳鐵山對她死心塌地？不就是因為她對他們有恩嗎？趙磊負債的時候她收留了，林晚晴迷茫的時候她給了方向，陳鐵山退休了被她請出來委以重任。這些都是知遇之恩。”
“所以你要學她。在離開之前，讓這西個人覺得，你蘇蔓才是他們職業生涯裡最重要的人。”
蘇蔓閉上眼睛。
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