“歡迎。隨時來。”
採購經理問：“原料供應穩定嗎？孟氏阿膠的產能能不能跟上？”
陳鐵山回答：“穩定。孟氏阿膠每月供五百張皮，我們己經簽了三年協議。同時我們在山東陽穀談了兩家備選供應商，預計下季度簽約。”
市場經理問：“代理團隊培訓做得怎麼樣？白雲山的渠道資源，代理們會用嗎？”
趙磊回答：“培訓做完了。產品知識、銷售話術、售後流程，都過了一遍。白雲山的品牌背書，代理們知道怎麼用。不會濫用的，我們盯得很緊。”
陳景明聽完所有人的發言，最後看向蘇蔓。
“蘇總監，你是專案組組長。你說，接下來三個月，最重要的三件事是什麼？”
蘇蔓想了想。“第一，液質聯用儀的安裝、除錯、方法開發、人員培訓。七月投入使用。第二，小規格包裝的上市，降低客戶嘗試門檻。第三，白雲山渠道的鋪貨跟進，確保每家藥店都有樣品、有培訓、有售後。”
陳景明點了點頭。“三件事，寫進專案計劃。下個月的例會，我要看進度。”
“好。”
會議開了兩個小時，把專案計劃、分工、時間節點都過了一遍。散會後，陳景明單獨把蘇蔓留了下來。
“蘇蔓，你當組長，鄧總知道嗎？”
“知道。她定的。”
“她為什麼不當？”
蘇蔓想了想。“陳總，鄧總說，她掛名只會礙事。技術對接、品控標準、產品培訓，都是我的事。她來，反而讓我放不開。”
陳景明看著她。“蘇蔓，你壓力大嗎？”
“大。但大也要做。”
“你比你師傅強。你師傅只會做技術，不會做管理。你都會。”
蘇蔓愣了一下。“陳總，您認識我師傅？”
“不認識。但你說過他的那句話——‘做研發，不是做作業。’能說出這句話的人，技術厲害，但管理不行。因為他眼裡只有技術，沒有人。你不一樣。你眼裡有人。劉宇、陳鐵山、趙磊、林晚晴，你都知道他們在做什麼、能做什麼、需要什麼。”
蘇蔓低下頭。“陳總，您過獎了。”
“不是過獎。是觀察。你今天當組長，比我預想的好。說話有條理，分工清楚，時間節點明確。白雲山這邊的人，服你。”
蘇蔓的眼眶有些紅。“陳總，謝謝您。”
“別謝我。回去幹活。”
蘇蔓走出會議室，劉宇在走廊上等她。
“蘇蔓姐，陳總跟您說什麼了？”
“說我還行。”
劉宇笑了。“蘇蔓姐，您不是還行，您是很好。”
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