第七局所有正式員工，何雨柱都逐一做過心理疏導——說白了，就是深度引導式溝通。
只要進了第七局編制的，全都經過這道關，因此他對局裡的人，心裡有底，非常踏實。
但凡察覺誰眼神飄忽、言行異常，或對敏感事項反應遲鈍，他都會不動聲色地做一次簡短干預，查一查是否被人暗中策反。
若確認清白，便不再深究；一旦發現端倪，立刻轉交顧知秋處理。
第七局在他手裡，容不得半點雜質。好在目前一切平穩——剛有人陸續報到，可什麼核心資訊也撈不到。
實習期結束前，所有人接觸的全是外圍事務，唯一能碰觸關鍵內容的，只有何雨柱本人。
其他科研院所，規矩也差不多。
人員審查極為嚴格。尤其是一旦和外部勢力有過接觸，哪怕再有才華，各大機構也一律拒之門外。
而何雨柱這個部門，外界壓根不信其真實性，派來的人選更是破綻連連。
因為幾乎所有組織都認定：何雨柱是國家專門豎起來的“幌子”，專為迷惑對手。
所以，真正的尖刀型間諜一個沒來，全被安排去了更隱蔽、更重要的崗位；
送到這兒的，基本都是剛出校門的新手，全當把第七局當成新人“試煉場”。
可結果呢？沒一個新人能撐過考核，全被當場識破。
連帶折損了一批聯絡員，各路勢力這才徹底明白——這裡真是個誘餌。
偏偏又有不少風聲傳出：第七局接連產出關鍵技術成果；
再加上這次何雨柱順藤摸瓜，從一個人販子嘴裡撬出了整張地下關係網，上至掮客、下至接應點，無一遺漏。
於是各組織愈發篤定：何雨柱掌管的第七局，就是一枚精心設計的魚餌。
否則，怎麼解釋那些赫赫有名的大佬，沒人往這兒調？連地址都鮮有人知？
就連何雨柱自己都懵然不知——他陰差陽錯成了“釣餌”，導致後來無論推出什麼成果，外界都嗤之以鼻。
他越高調，質疑聲反而越響。
當然，那是後話了。
眼下，何雨柱正忙著給同事們答疑解惑。花了一整天，所有問題全部理清。
他又連問三遍：“還有沒有不清楚的？”
見沒人舉手，他乾脆利落地說：
“行了，剩下的事你們自己拿主意，我先撤了！”
說完收拾東西就走。
他一齣門，大夥兒才鬆口氣，七嘴八舌議論開來：
“局長太神了，啥問題都難不住他！”
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