“我的公司成立在京城，是因為京城有很好的研究團隊和扶持政策，而且我的員工也都在那裡，不好轉移回來啊。”
花晚遲這話沒有隱瞞什麼，說的都是真的，雖然她覺得和申老闆就這麼談起這個話題有那麼點莫名其妙，但並沒有什麼好藏著掖著的。
她其實也不是很明白申老闆葫蘆裡賣的什麼藥。
花晚遲帶著那麼些探究看著申老闆，桌上其他人看過來的目光那也是相當好奇。
畢竟平時花晚遲幾乎不來昌市，怎麼會和一個飯館的老闆扯上關係呢？
年輕的申老闆很是淡定地那麼一笑，說道：“聽說花總你在大方村資助孩子們學藝術給的獎勵是寶石。
“這種值錢的東西對於你來說都不值一提，錢你肯定是不缺咯，技術麼，我曉得花老闆是怎麼拿到資格的。
“花總，你不缺錢，也不缺技術，但是我知道，你缺人。”
這麼一句話成功讓花晚遲看他的目光更專注了，花晚遲坦然承認：“雖然你說得對，但是你怎麼對我這麼瞭解？”
申老闆笑了一下，“這個……我有人脈資源可以查得出來，我今天來找花總，就是想告訴花總一個訊息。”
花晚遲好奇地問：“什麼訊息值得你親自來專門找我？”
她瞅了瞅喝空的玻璃杯，一笑，“還犧牲了一瓶飲料。”
申老闆：“洪都汽車廠因為經營不善要解散了，原先汽車廠的老員工都面臨下崗危機，你曉得我們贛省向來都不算發達。
“這個汽車廠沒成立幾年就倒閉了，生產線和裝置都是比較新的，你買過去就可以首接用。
“汽車廠的老員工都是技術人才，可以很好填補你缺人的局面。”
花晚遲：“你說得很好，但我還是不明白，你為什麼要來和我說這些？汽車廠的存亡和你有什麼關係嗎？”
申老闆說：“贛省找不出能造車，而且有錢收購汽車廠的老闆，你可以。”
“我爸爸以前是汽車廠的老技術員，一輩子都奉獻給了汽車廠，那些老員工都是陪著我從小長大的人，我實在不忍心看見他們下崗。
“現在家家都面臨經營不好的困境，上面的政策也有點像是要朝著打破鐵飯碗的趨勢靠攏，他們下崗了之後也沒有其他工作給他們安排。
“沒了收入來源，以後他們吃飯都成問題。花總，你也是我們贛省出來的人。
“你的車廠要是發展好了，說起來也是贛省人的驕傲，你雖然有錢，但是根基淺，你要去別的廠挖人，是挖不出什麼名堂的。
“這裡就有現成的人才。”
花晚遲沒打斷申老闆的話，聽著申老闆一口氣說了一長串，隨後若有所思。
申老闆說的的確就是花晚遲現在的難題。
田盈光的確給她挖來了很多人，但還不夠。
她手下其實非常缺人，既缺技術型人才，也缺管理型人才，更缺普通員工。
原本她並不打算走得太快，只要先開展一條線，慢慢運轉起來，再培養更多的人，情況總能好轉的。
不過花晚遲並不是一個被申老闆三言兩語就能打動的人。
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