當副排長才幾個月，一次外出任務中他差點丟了小命，榮立了二等功，獲得了提幹的資格，為此在醫院躺了一個月。
出院後沒多久，提幹任命也下來了，也就是那個時候，團長愛人就給他介紹了陳月，陳月是團長愛人的表侄女。
他想也沒想就答應了，這幾年他早就被磨的圓滑了，知道“朝中有人好辦事”的道理。
他不求對方關照他，但有這麼個親戚在，別人也搶不了他的功勞。
在當兵第三年的時候，他被搶走了好幾次軍功。
他的排長是個軍二代，被送到部隊來，什麼都不懂，但搶功勞第一名。
對方就是靠著搶他跟另一個老兵的功勞順利升到了連長，被調回了京城。（此處可參考唐國強老師演的《高山上的花環》，裡面唐老師演的就是個嬌生慣養的軍二代，功勞都是別人的，但升職的卻是他，就因為他有背景。打仗的時候他媽首接要把他調走，但被老領導壓了下來。所以那個時候部隊就己經存在階級了，並不是大家認為的一片祥和，什麼年代什麼群體裡都有老鼠屎，不要有濾鏡。）
對此他無能為力，因為帶他進部隊的他父親的領導，又調去了別的地方，他的連長也只能讓他忍忍，等他走。
部隊也是個大染爐，什麼人都有，尤其是想透過部隊提幹的，就更是刀光劍影了。
所以他毫不猶豫的就答應了，他答應後相處了一個月就打了結婚報告。
從1956年開始，軍隊幹部的薪資體系從供給制轉向了工資制，開始按行政級別領取固定工資。
但這種一刀切也不合理，畢竟每個地方的消費水平不一樣。
於是國家又制定了“工資區”制度，不同區域同同樣級別工資是有上下浮動的。
最發達的地方，工資標準最低，那些偏遠艱苦的地方，工資待遇就越高。
比如排長屬於二十三級，在偏遠的西，新，青這幾個省份地區屬於十一類，工資有六十塊甚至更高。
他的單位在花城，屬於十類，一個月工資五十六塊，連長也就比他高八塊。
所以不是大家看一些架空小說裡寫的那樣，覺得排級連級部隊幹部工資很高。
取消了供給制後補貼也都沒了（特殊兵種還是有補貼的），工資高低也是跟地區有首接關聯的，但都相差不多。
別看現在花城部分地方開始發展了，但沒有改開前花城那邊整體都是很貧窮落後的。
自古以來，“嶺南”地區都是貧窮落後的，是古代犯人流放的苦寒之地。
體系是以前定的，現在還沒改，他們也就只能按照類別來拿固定工資。
他轉幹之所以沒告訴他媽，因為知道他媽是什麼人，知道他是幹部肯定會要錢。
但他還想用這些錢給自己鋪路，他還想往上升。
不求家裡給，全靠自己發狠。
結果拿到工資的第一個月還沒捂熱，就被團長家屬側面提醒要給女方攢彩禮以及嫁妝，別亂花。
彩禮，三金三轉都不能少。
他想要這個關係，所以也咬牙答應了。
靠自己借錢湊錢，把婚結了。
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