徐偉明進入辦公室：“老闆，我有件事情想要談。”
宋宇碩端起飯坐在位置上：“你說。”
徐偉明：“老闆，我想要加薪。”
聽到加薪兩個字，宋宇碩目光一暗，人擁有的越多就會越貪心，這個徐偉明一看就是故意的在這個時候提加薪，還以為自己是任人拿捏的軟柿子麼？
宋宇碩：“你想要加多少？”
徐偉明沒有亂要價，以他的工作能力還有產出的專案以及同行之間的對比，徐偉明道：“老闆，我想加三千。”
宋宇碩心裡冷笑，三千塊錢在他這裡根本算不上什麼，但是他不能給他開這個先河。
今天他給了三千，明天他就要敢要三萬。
直播間的觀眾看著這一幕都很好奇，宋宇碩面對比自己大近二十歲的員工究竟會怎麼處理。
宋宇碩沒有直接拒絕，而是先道：“我一直在等你提這個事情。”
徐偉明心裡忐忑，聽到這話，他稍微有些震驚，宋宇碩難道同意了，然而接下來的話，讓徐偉明知道自己想多了。
宋碩：“但是我沒有想到是這個時候。”
“徐哥，你評價一下自己最近的工作表現吧，你覺得自己的管理能力有進步麼？”
徐偉明：“我覺得還不錯，我管理的小組業績都很好。”
宋碩先是笑了一下，一聲“嗯”意味深長的拉了一個長音：“真的麼？”
這麼一問，反倒把徐偉明弄得不自信了。
宋宇碩從小跟他爸爸耳濡目染，別的不會，pua員工已經刻在了骨子裡，而且他並不覺得這有什麼不對的。
宋宇碩：“徐哥，我覺得現在不是時候，我看過你的業績，整體來說是不錯的，但是還沒有到讓人驚豔的程度。”
徐偉明：“但是我之前讓公司的業績翻倍了。”
宋宇碩：“確實，但這件事情在我看來是大家的功勞，公司也全力給來了你們支援，你把這個全都歸功在你自己的身上不合適吧。”
宋宇碩看起來是在替其他員工鳴不平，徐偉明心裡越來越不舒服。
“老闆，業績這裡我當初是立下過軍令狀的，如果完不成業績，我一個人承擔所有後果，我會離開公司，所有的方案都是我做的，我半年多沒有休息過，不能所有的風險全部都是我承擔的，榮譽全必須分給所有人吧。”
宋宇碩：“可是如果沒有公司這個平臺，你也完不成這些業績的。”
徐偉明沉默了，宋宇碩就是不想給自己加薪。
宋宇碩以為網友看到這裡會讚揚他的領導能力，結果沒有想到大家跟員工共情了。
【員工這麼努力，加點薪水怎麼了。】
【我跟這個員工的經歷一模一樣，怎麼說呢，難受。】
【是不是所有的老闆都這樣，有點下頭。】
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