公安局她之前來過。
一進去，她就想找之前打過交道的公安李浩軍，被告知他今天有事休假，沒在公安局。
許鼕鼕也沒有一定要找哪個，沒有熟人，和其他公安上報情況也行。
她把之前在醫院的事情一五一十說了。
對於那個小樹林的位置，年輕的公安鄭鴻一臉疑惑。
“你說的是哪個小樹林？東郊養豬場過去？你提供的時間……是不是記錯了？正常跑步過去，到現在都不夠跑一個單程 ……”
許鼕鼕不知道是否應該示範一下自己跑步的速度。
但那樣，就相當於把她的特別之處主動暴露，即使是公安局，在資訊保護方面，也不大容易做到鐵桶一塊。
她還是想繼續維持普通群眾所能夠擁有的生活，不想被人看西洋景似地圍觀。
她放棄了證明自己所言非虛。
“可以借用一下電話嗎，我聯絡個人過來，到時候再繼續做筆錄。”
年輕的公安聽到這樣的案子，早就蠢蠢欲動，也不執著於立即追問許冬剛才所描述的小樹林具體位置了，道：
“如果你說的都是真的，我要上報隊長，可能會有所行動，你暫時不要離開，後續還要你提供一些資訊。”
許鼕鼕點頭。
鄭鴻將許鼕鼕帶至電話機旁， 讓一個女公安多留意，別讓她離開公安局。
自己則拿著寫了半頁紙的筆錄，匆匆地去找他的領導請求指示。
許鼕鼕聯絡上自己的首屬領導戴宇。
經過一番溝通，戴宇同意過來幫她搞定筆錄這件事。
他這個幾十年才出一個的屬下，某些異於常人的能力，原本就屬於機密，並不適合明確地寫在保密措施不夠嚴格的，基層公安局的筆錄簿裡。
有專人分析過許鼕鼕的性格行為特點，鄭重提出，不建議對她進行軍事化高壓管理。
不可打著允分利用她的特殊能力的口號，給她密集繁重的任務，容易激發抗拒心理。
上頭正在整理任務名單，力求好鋼用在刀刃上。
在此之前，儘量給她最高的自由度，循序漸進，慢慢的，培養她愛國愛民、愛崗敬業的奉獻精神。
物質獎勵所付出的，與她所能創造的價值相比，可以說不值一提。
但不能一開始就過於大方，如果讓她得到太多，生出提前退休的心思，會是件相當可惜的事情。
許鼕鼕覺得，她加入的這個部門清靜得很，並不需要煩惱同事關係如何維繫，也不用打卡，這份工作的體驗還不錯。
只要不要大改工作制度，不對她的任務績效定太高要求，短時間內，她應當不會想要辭職。
畢竟這份工作，給她的價值感挺高，待遇也還行，是她吹牛都不敢說出來的程度。
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