而且還不讓帶材料，就是聊一聊。
聊一聊。
這三個字，才是今天這個電話裡邊真正的重頭戲啊。
夏冬往椅背上靠了靠，把前因後果在心裡從頭到尾捋了一遍。
這一捋，思路立刻就徹底清晰了。
前段時間，盛夏科技赴美上市的風聲，傳得滿城風雨。
這幾天時間裡，晶片量產、進軍人工智慧的訊息，又刷了一大波屏。
動靜確實是鬧得太大了。
盛夏科技現在是什麼體量？
快看網在行業裡是什麼地位？
微信在社交領域又是什麼地位？
像這樣體量的企業，它的一舉一動，早就已經不是它一家公司自己的商業事宜了。
作為直管部門，網信辦不可能不關注。
可主管部門應該怎麼來關注？
直接發函問詢？
那非常不合適。
盛夏科技又沒有做違法違規的事情，人家一直都在合規經營，你發函去問人家上市的事，顯得太小題大做，也很傷感情。
打電話私下問？
電話裡說不清，顯得太隨意了。
所以最好的辦法，就是找個由頭，把人給請過去。
烏鎮大會的細則，就是現成的、最好的由頭。
把你請過來，坐下來，細則先過一遍。
然後領導話鋒一轉，順口問上一句，最近公司動靜不小啊，赴美上市的事，進展怎麼樣了？
人工智慧這個事，公司層面是怎麼考慮的？
這一頓茶聊下來，領導想要摸的底，也就全都摸到了。
這就叫體制內的迂迴與水平！
夏冬把這一層想明白之後，不但沒覺得麻煩，反而覺得挺有意思。
張主任這個電話，打得也是非常有講究。
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