這話說得輕描淡寫，可只有當媽的人心裡才知道，這些年背後的辛酸和不容易。
到了上午十點鐘的時候，盛夏科技的人準時趕到了道場。
這次過來的是他們公司運營部的一名工作人員。
這人看起來三十來歲，身上穿了一件普通的夾克衫，後背上揹著一個雙肩包。
他一進門，就先十分禮貌地給大家遞上了名片，說話辦事客客氣氣的。
聶衛平、劉教練、柯母還有柯潔，幾個人一起在會議室裡邊落了座。
那名工作人員從雙肩包裡拿出了事先列印好的協議合同。
協議一式三份，被他平平整整地擺在了會議桌上面。
“聶老師，柯女士，這份協議裡的具體內容和之前發給各位的函件上面寫的是完全一致的。”工作人員開口說道。
“聘用期限是一共三年，年薪是每年三十萬元人民幣，費用按年來進行支付。”
“第一年的簽約款項，會在協議正式簽署之後的十個工作日之內，打到指定的賬戶上面。”
“柯潔的主要職責呢，就是負責為我們公司的‘妙算’AI提供一些棋藝上的最佳化建議，平時參與一下版本的測試以及相關的賽事活動。”
“具體的日常工作安排，我們都會提前和道場這邊進行溝通協商，絕對不會影響到他在道場裡邊的正常訓練。”
“另外，承諾捐贈給咱們道場的二十臺電腦，會在後天的簽約儀式上面正式進行交付。”工作人員一條一條地解釋著。
協議上面的條款被一條接著一條唸了過去，每一項都講得清清楚楚。
聶衛平坐在旁邊聽得非常認真。
等到對方全部唸完之後，聶衛平開口問了一句。
“平常的日常訓練不耽誤，那參加比賽的事情怎麼算呢？”
“柯潔現在可是職業棋手，平時還要去下圍甲聯賽，還要參加國內外的各種職業比賽呢。”聶衛平說道。
“這一點您放心，協議條款裡面已經專門寫明瞭。”
“柯潔參加職業賽事擁有最高優先權，咱們公司的活動安排都會主動避讓開。”工作人員一邊說著，一邊翻開合同指給聶衛平看。
“您老看看這一條。”工作人員補充道。
聶衛平湊過頭去仔細看了看，合同上面果然白紙黑字地寫得明明白白。
接著，聶衛平又陸陸續續問了幾個關鍵的問題。
對方工作人員回答得都非常痛快，沒有任何一處模稜兩可或者含糊不清的地方。
整份協議簽署得非常順利。
條款上面確實沒有什麼可挑剔的，對方給出的各種條件可以說處處都顯得十分大方。
聶衛平原本在心裡還專門準備了一大堆打算跟對方慢慢掰扯的細節問題呢。
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