雖然醫院釋出的這條住房資訊，並不能直接解決張勇家庭的困難情況。
可是，能讓張勇有一個乾淨舒適的住房環境，他也已經感激萬分了。
張勇不可置信，跑去管理部那邊問了好幾次，人家都回復說：“可以！”
“上面已經交代的很清楚了，只要有這方面需求，都可以申請。”
“張勇醫生，你的家庭條件我們都知道，一定會給你提供一間套房的！”
這時他在民康醫院這麼久以來，聽到過最好的訊息。
趙勇感動的，甚至有些熱淚盈眶。
他努力平復心中激動的心情，才能去上班。
民康醫院提供住房的這則訊息，不止在醫院內部爆開。
甚至別的醫院聽到，都覺得羨慕不已。
因為在這個年代，能分房的單位已經非常少。
大多打工的人，都只能靠自己的努力買房。
只有辛勤的工作，才能在這麼大的城市裡找到自己能落腳的地方。
然而誰都沒有想到，一向平平無奇，沒有什麼波瀾，生意也不景氣的民康醫院，竟然可以做到這一點！
分房的事，就足夠引起轟動了，然而張安平的改革政策還沒完。
想要醫院能發展起來，張安平的想法仍舊是尋求良醫。
想要留住好醫生，漲工資是基本。
張安平二話不說，直接跟劉君醫生吩咐漲工資事宜。
“張總，這……真的要漲工資啊？”
本來已經分了住房，這對於員工來說，就已經是天大的喜訊了。
所以，劉君院長有點不理解，何必還要拿出漲工資這一套來籠絡人心？
“劉院長，你是怎麼回事，一定要聽我把話說兩遍？”
張安平聲音嚴肅，略有些不耐煩的回答。
劉院長不敢再問，但心中的震驚仍舊無法平復。
“那，張總，您的意思是漲多少？”劉君小心翼翼的問道。
以他們醫院的資歷，能長一點就不錯了，再加上目前有分房，肯定能把大傢伙給樂壞。
所以劉君院長，對漲工資的期待值並不高。
覺得張安平是真的想整改醫院之前，先把人心給攏住。
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