昨天的事情，還沒有把他們帶回所裡面呢，附近的人己經傳播開了，這種吃瓜事件根本攔不住。
車間裡，易中海和劉海中的徒弟們的反應可謂是反差強烈。
易中海的徒弟在車間裡面，表現得恨不得把易中海撕成兩半，也不願跟他扯上關係。
相反，鍛工車間裡劉海中的徒弟，則是聚在一起討論著怎麼才能把師傅救出來。
徒弟們都覺得，劉海中平常對他們多有打罵，更多的原因是看見徒弟不上心，不會的既不問師兄，也不請教他。
但劉海中心裡也確實是為了他們著想，想讓他們實實在在有一門手藝傍身，得知家裡面情況不好的徒弟，還會掏錢補貼。
“咱師傅雖然平時脾氣爆了點、愛擺架子，可他沒那膽子搞啊。”
“對啊，劉師傅肯定是在院裡被易中海給連累了，咱們趕緊聯合起來，去找主任寫聯名信，再去給楊廠長求情。”
廠書記辦公室，書記坐在辦公桌後面，楊廠長也在裡面。
煙霧升起，兩個人的臉色不太好看，不論其他的影響，就光一個管理和工人思想問題，就夠吃一頓了。
兩人得知訊息後，上班第一時間，楊廠長就來到了書記的辦公室。
這件事，己經不單單是一個廠裡面可以自行處理的問題了。
還涉及到了街道辦和公安方面。
“老楊。”書記看向楊廠長，“你覺得，這件事要不要專門開個會。”
楊廠長沉思片刻：“開吧，廠裡面的職工，出現了這種事，咱們具有不可推卸的責任。”
“估計上級領導己經知道了，在看咱們的表現啊。”
“要是處理不好，咱們可就...”
“嗯，你講的也有些道理。”書記給予了肯定，“廠裡面開個會，圍繞兩個方面展開吧。”
“第一，配合街道和公安方面的調查，把涉及到廠裡面的問題情況核實清楚。”
“第二，要藉著這次事件，對廠裡面的情況進行自查自糾。”
楊廠長點頭： “尤其是易中海，他在廠裡多年，技術水平還可以。”
“但是思想問題極其嚴重，還敢借著開會幫助住戶的名義，強取豪奪群眾的錢財。”
廠書記靠在椅子上：“所以會議要開，但是要把方向定好。”
“不是為了批判誰，而是把問題擺出來，讓大家吸取教訓。”
楊廠長說道： “我馬上通知黨委成員，還有幾個相關部門負責人。”
“那邊的調查結果出來以後，再根據事實處理。”
正說著， 辦公室門響了。
“進。”
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