“九月量產，這個專案能補上今年的缺口。”
羅正剛說完，螢幕上便換了一封郵件。
捷川自動化：暫停下一階段匯入，重新評估供應商。
八月二十一日，週一。林安在辰星半導體華中辦事處的第一場會，沒有合影，歡迎詞也只說到謝謝大家，就從重點客戶開始。
羅正三十七歲，前任調走後代管過一陣。昨天他還在安排今天的客戶拜訪，早晨到了會議室，自己的名牌已經從中間移到右邊。
他親手將名牌扶正，坐下來。
“客戶對進度有意見，工程那邊耽擱了。東西上週已經完成，補最後一組測試就行。”
後排響起椅腿挪動的聲音。
應用工程師唐珂開啟電腦：“我沒收到同版本樣板。客戶那兩塊，不能按原計劃測。”
“系統裡不是完成了嗎？”
“我在現場等，系統不會替我送東西。”
唐珂說完便低下頭。他二十九歲，在這裡做了四年，新領導第一天來，就聽見自己頂嘴，不是什麼好開頭。
林安請他將現場記錄開啟。
兩種板卡版本，幾次不同條件下的測試，間歇性故障沒有完整復現。商務預測卻已經把九月量產算進去，收入下面還有一個綠標。
“這家不在上週面談時確認的工程排期裡。”林安說，“昨晚我才看見暫停郵件。最後一次客戶明確答應量產，是哪天？”
羅正翻到溝通紀要：“七月底，他們說希望九月。”
“希望之後，有確認嗎？”
會議室安靜下來。
林安將量產預測勾掉，改成待驗證。
羅正沒有立即動筆。
這不只是一個日期。前任走後，他靠這幾個專案撐住區域數字，爭主管的事還沒徹底死心，年終目標獎金也靠它們填。新來的人若先撤掉，交接表上留下的，便是他代管期間的一筆缺口。
“現在撤，總部會認為我們之前報得太滿。”
“已經滿了。繼續留，客戶也不會替我們下單。”
“能不能等今天談過再改？”
林安看著他：“我籤撤回說明，報到後的區域考核按實際結果走，不請總部給我免這部分。你把之前哪些是客戶希望、哪些是確認過的，分清。”
羅正終於拿起筆，綠標被劃掉。
旁邊一名銷售本來準備報另一個好訊息，將手裡的紙翻過去，先說客戶預算還未批。林安只問補確認要找誰，沒順勢把每個人訓一遍。
宋佳寧坐在側面，原來的歡迎日程上，上午整段被劃去。她第一次跟新主管開專案會，看見唐珂指著記錄說不清，也看見羅正仍不肯讓出客戶。
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