不要開成訴苦會、抱怨會，更不要開成對光明區的批判會！要開成反思會、學習會、誓師會！
第一，讓各區縣一把手，對照光明區的資料和發展軌跡，刀刃向內，深刻反思自身差距在哪裡？思想瓶頸在哪裡？工作短板在哪裡？
每個人都要在會上做十分鐘以上的實質性問題剖析，不許空談，要見人見事見思想！
第二，要求每個區，在一個月內，拿出基於自身實際的、可操作的、有亮點的下一步發展行動方案。
不要貪大求全，要聚焦一兩個突破口，可以是特色農業，可以是文旅融合，可以是盤活存量企業，也可以是承接光明區的配套產業。
方案要具體，要有時間表、路線圖、責任人！
第三，市委要成立專項督導組，我讓省發改委派人參與，對各個區縣的行動方案進行論證、指導和跟蹤問效。
定期通報進度，對行動遲緩、敷衍塞責的，市委要嚴肅問責，省委也會跟進處理！
第四，關於與光明區的協作問題，你作為市委書記，要主動出面協調，不要再提他們不帶我們玩這種幼稚的話。
要以市委的名義，牽頭建立京州市區縣協同發展聯席會議機制，光明區必須作為重要成員參加。
議題可以包括基礎設施互聯互通、產業錯位發展、公共服務資源共享、聯合招商等。
告訴李達康和祁同偉，這是政治任務，更是大局需要。
他們可以提條件，可以要支援，但合作的大門必須開啟，孤軍奮戰的路子不能再走！”
趙立春這一系列安排，既有高壓的問責與督導，也給出了明確的路徑和臺階。
既逼著其他區縣必須行動起來，也強制要求光明區必須承擔起一定的區域協調責任。
屬於是兩邊各大五十大板了。
孫海平聽著，心中五味雜陳，趙立春的話說得很重，也很明白，這是給了自己最後的機會，也是給了京州其他區最後的機會。
如果接下來還不能拿出改變，那麼等待自己的，恐怕就不僅僅是訓斥了。
孫海平的聲音有些沙啞，但這次沒有了委屈和不忿，“趙省長，我明白了，我回去立刻落實您的指示，一定深刻反思，儘快拿出行動方案，主動對接光明區，扭轉被動局面。”
趙立春強調道，“光明白沒有用，我要看到行動，看到變化，下一次省委聽彙報，我不想再聽到虹吸效應、客觀困難這種詞。
我要聽到的是，京州各個區，在光明區標杆的帶動和倒逼下，各自找到了什麼新路子，取得了什麼新進展。
京州的發展，不能只有光明區一個亮點，要形成群星閃耀、良性競爭、協同共進的局面！
這才是省委對京州的真正期望，也是你孫海平作為市委書記，必須交出的合格答卷！你回去吧。”
“是，趙省長！” 孫海平鄭重的應了一聲，向趙立春微微鞠躬，然後轉身離開了省長辦公室。
門關上後，趙立春揉了揉眉心，算是喜怒參半吧。
看著光明區的GDP報表，再想到光明區的情況，趙立春也不知道說什麼。
