會議室裡的氣氛有點沉悶，大家都知道林城重要，省裡下了決心要扭轉局面，可這合適的人選，還真不好找。
這時候，政法委書記陳為民開口，“既然這樣大家沒有滿意的人，我提一個可能大家覺得有點意外的同志。
光明區黨委副書記、區長，祁同偉同志，接任林城常務副市長。”
“祁同偉？”
這個名字一出來，會議室裡響起一陣輕微的騷動和交頭接耳聲。
紀委書記先開了口，“祁同偉？就是那個……公安出身，在光明區幹得不錯那個？他從區長直接到林城常務副市長，這……跨度是不是太大了點？
雖然他現在的行政級別也是副廳級，調去當常務副市長在級別上是平級調動。
但區長是管一個區，常務副市長是協助市長管一個市，工作範圍和複雜程度完全不是一個量級啊。”
宣傳部長也附和，“是啊，祁同偉同志在光明區的成績有目共睹，抓經濟、搞建設有一套。
但他畢竟一直在區縣基層，沒在市一級的綜合性崗位上歷練過。
林城那種錯綜複雜的局面，他一個外來和尚，能念好經嗎？別到時候水土不服，反而耽誤了事情。”
質疑聲不少，主要是兩點。
一是崗位跨越太大，從相對單純的區一把手到市府核心副職，角色轉換能否適應。
二是祁同偉的履歷，公安出身，後來主政一方雖有建樹，但畢竟缺乏市級宏觀管理和協調各部門的完整經驗。
陳為民顯然早有準備，早就跟趙立春對好了答案，陳為民不慌不忙的開始推銷。
“同志們的顧慮我理解，但我認為，我們選幹部，不能只看履歷是不是按部就班。
更要看他有沒有解決複雜問題的能力和魄力！
首先，祁同偉同志能力實打實，毋庸置疑吧？光明區以前什麼樣子？治安亂，經濟弱，矛盾多。
祁同偉去了幾年，經濟增速連續排在全市前列，招商引資、工業園區建設、舊城改造，幾件硬骨頭他都啃下來了。
這說明什麼？說明他不僅有想法，更有把想法落地的執行力！林城現在最缺的就是這個執行力！”
“為民同志這話我贊同，同偉同志的能力毋庸置疑。”趙立春這時候點了點頭。
陳為民繼續說，“還有，祁同偉同志魄力足，敢於擔當，這個你們不能否認吧？光明區棚改拆違，觸動多少利益？
他頂住壓力，硬是推下去了，而且過程相對平穩，沒出大亂子，這說明他不僅敢幹，還會幹，懂得平衡和策略。
林城改革攻堅，就需要這種有銳氣、又不蠻幹的幹部。”
“這個確實，光明區改革大家是有目共睹的。”常務副省長點了點頭。
“而且啊，我覺得祁同偉同志學習適應能力強，他是公安出身不假，但你們看看他在光明區，對經濟工作、城市規劃、民生專案，上手多快？
我相信以他的能力和悟性適應市級工作節奏和範圍，不會有太大問題，我認為可以給個機會，讓他去啃一啃林城這塊難啃的骨頭！
也順便看看他的牙有多硬！看看咱們漢東這位改革大將的能力極限嘛。”
