這回他的手沒那麼抖了，眼神也比年前亮了許多。
“祁書記，新裝置真好用，我以前一天干八個小時，出不了多少活，現在同樣的時間，能多幹一半。”
祁同偉握著他的手，“老哥，收入呢？漲了沒有？”
老工人咧嘴笑了，露出一口不太整齊的牙，“漲了，上個月拿了六百多，比年前多了一百多，鄭廠長說了，等產量穩定了，還要漲。”
祁同偉說，“那就好，好好幹，日子會越來越好。”
紡織廠的改制方案，年後也加快了進度，劉廠長拿著方案來找祁同偉，厚厚一摞，翻了好半天。
祁同偉看得仔細，每條每款都問得很細，資產怎麼評估，債務怎麼處理，職工怎麼安置，退休工人怎麼辦，一條一條過。
“劉廠長，這個方案比機械廠的還複雜，紡織廠女工多，雙職工多，安置的時候要格外小心，不能因為改制，讓一個家庭兩口子都下崗。”
劉廠長說，“祁書記，您放心，方案裡寫得很清楚，全員接收，一個不裁，崗位重新競聘，幹不了的上培訓，培訓還不行，調後勤，總之，不讓一個人沒著落。”
祁同偉合上方案，“行，拿去常委會過會，過了就抓緊推進。”
紡織廠的改制方案在常委會上順利透過，有了機械廠打頭炮，後面的阻力小了很多。
畢竟機械廠改好了，紡織廠照方抓藥，其他的廠也就有樣學樣了。
招商引資那邊，許老闆介紹的那個飲料廠也落地了，廠址選在開發區，主要生產果汁飲料和功能飲料。
許老闆的朋友姓林，跟祁同偉見了一面，談了一個多小時，當場拍板，“祁書記，這地我要了，手續您幫我跑，其他的我自己來。”
祁同偉說，“林總，地沒問題，手續沒問題，有一條，用工優先招本地人。”
林總說，“沒問題，我們做食品飲料的，需要大量操作工，本地人穩定，我們還省了招工的成本。”
祁同偉笑了笑，“那就這麼定了。”
幹部調整的事，祁同偉沒停，但節奏放慢了一些，第一個調走了，第二個、第三個也陸續動了。
被調整的人，有的服氣，有的不服，有的到處告狀，有的託人說情。
祁同偉一概不理，該怎麼處理怎麼處理。
趙志遠有一次跟他說，“祁書記，底下有人放話，說要告到省裡去，告您獨斷專行，搞一言堂。”
祁同偉笑了，“讓他告，省裡要是查下來，我配合，查完了，沒事，他得給我道歉，有事，我認罰，身正不怕影子斜。”
往省裡反應？你這就是越級上報！
不管我怎麼樣，你反正是好不了了。
再說了，你就算是告到上面去了，我也不怕查。
我祁同偉嘔心瀝血，兢兢業業，連家都沒顧好，只想把經濟拉起來，還有什麼話說？
雖然把經濟搞好是為了進部，但走在這條路上，誰不想著進部呢？
權力，那可是一個男人最好的迷藥啊。
