第626章 沈三通你輕一點
倒沈事件,讓史密斯專員給自己的政府服役生涯,畫上了一個完美句號。
電影協議談判完結,中國電影市場放開,沈三通徹底變成絆腳石,尤其是在電影談判中沈三通為東大贏得了從未有過的主動權。
沈三通不得不隱退,導演計劃泡湯。
倒沈,贏了!
至於沈三通以退為進,花旗國發展的線人,史密斯專員此前密切合作的物件,在倒沈中上蹦下跳的拿掉了不少,失去了一些點位。
這是必要的犧牲!
是勝利的代價!
暫時的困難!
馬前卒不就是用來當炮灰,刷戰績的嗎?
史密斯專員藉此獲得了足夠的好處,回國後加入GPG。
The Glover Park Group,格洛弗公園集團。
GPG由前白宮和驢黨競選官員卡特。埃斯庫,麥可。費爾德曼,喬。洛克哈特和奇普。史密斯在2001年創立的一家遊說公司。
如今公司要趁著有權可用之時擴大業務,史密斯專員正是需要的人才!
入職享受資深待遇,高階成員,再幹幾年未必不能拿到一定股份,成為合夥人。
工作得心應手,他負責媒體關係,提供戰略傳播和政府關係,以及數字媒體政策方面的諮詢。遊說服務。
旋轉門也分三六九等。
收入水平方面,這類顧問。遊說。諮詢行業薪資差異極大,主要看個人資歷。人脈質量。政策領域。
關鍵在於有多少經驗和人脈關係。
頂級人脈。
一般要在政府裡有高階職務,前國會議員。白宮高官,直接掌握國會運作規則和人脈。
他們轉行遊說諮詢公司,薪資最高。
他們能給大客戶提供最頂級遊說服務,也能吸引頂級客戶資源,得到大公司的青睞。
如果涉及雙邊貿易。智慧財產權。國家安全,或者科技。版權。稅務等高價值領域,薪資收入會進一步提升。
這類人脈持有者,走入旋轉門,直接轉身成為資深遊說合夥人。
年薪超過百萬美元不難,部分頂尖人物甚至達300萬美元。
如Podesta Group,波德斯塔公關集團,創始人Tony Podesta作為行業標杆,算上客戶分成,能達到500萬美元。
高階人脈。
。則規定制接直有沒是但,員門部要重宮白者或,員會員委會國要重過任擔,定制則規了與參
。元萬002至萬05到拿能薪年,上算全分戶客。金獎效績。資工本基
。間之元萬08到萬02在則,收現變脈人層中
。門部說遊所律或,司公說遊模規等中加會般一
。司公技科或商包承防國於務服則,出門部報
。價溢外額有否是,業行的在所係關己自及以司公所看要收
。元萬05至萬51在收年,脈人階低
。烈激很也爭競低較資薪
。大免難險風職離,高不級等脈人,法辦沒
。者與參的判談務商者或導領小個是只前職離,係關脈人階低
。員務公個當實實老老能只,現變難很脈人的下往再
。門部務事府政部業企進多最現變行強
。死等吃混是就實其,強定穩點聽好說
。便方很也,達發常非制機現變脈人,會社本資的達發度高為作國旗花
。源資戶客為化轉係關府政將」門轉旋「過以可易輕員前
。漲上有會金資,升上求要說遊,易貿生產伏在大東和國旗花如比,候時好到遇
。了上趕,好氣運員專斯史
。升提度幅大力能價議,中其與參,判談易貿方雙了上趕,係關脈人級中是只來本
。檻門元萬百一以可,來起算和總薪年,境之脈人層高步半足踏脈人層中以,累積面方報及以,作運府政。策政邊雙對藉憑
。好多很了來帶員專斯史給,歷履係關華對
。多很位崗面面方方,年多很了續持,門部府政及以,域領學。庫智到再門部說遊從,厚深史歷究研華對國旗花
。投大加在也,的係關厚深著有樣這司公音波是怕哪,加增在還而反,低降有沒僅不投面方這,年些近最
。始開是只元萬百,司公說遊級頂了進又,員層中前的係關邊雙質優有擁,年多了作工華在為作員專斯史
。鬆鬆輕輕元萬百三兩到拿,面局的務業新啟開,務業的面方樂娛。傳拓開司公助幫能是要
。人夥合所律深資比堪,位職府政或業企通普於高著顯
」。了你給務任個這,行列系一的通三沈對過與參也,大東在期長前之你,斯史「:室公辦來招他把,人始創司公是也,庫斯埃。特卡管主的員專斯史
」?呢麼什想納華,通三沈給能可麼怎》俠奇神《?tahw「:了好不都人個整,料資完看員專斯史








