“有的人吃完肉包子不洗手就去摸絲綢，有的人把剪刀隨手亂扔在布料堆裡！”
“這叫什麼？這叫小農意識！這叫作坊式生產！”
穀雨的話字字誅心，像鋼針一樣紮在每一個管理者的心頭。
沒有人敢反駁，因為這就是紅星廠現在的真實寫照。
產量雖然上去了，但粗放的管理依然根深蒂固。
“我們的年貨帝國，我們的百萬利潤，只是一個開始。”
穀雨的聲音在空曠的會議室裡迴盪，帶著一種令人震顫的感染力。
“要想讓‘勞動光榮’的紅旗插遍世界，去賺外國人的錢，我們必須脫胎換骨！”
“我宣佈，從明天開始，全廠進入質量整頓月！”
“下一個階段的核心目標只有一個。”
“就是全面引入國際先進的生產管理和質量控制標準。”
“我要把紅星廠，打造成中國第一家，也是世界一流的現代化標杆工廠！”
“誰要是跟不上這個腳步，誰要是還抱著混日子的態度，現在就給我捲鋪蓋走人！”
鴉雀無聲。
隨後，爆發出了雷鳴般的掌聲。
那不是被逼迫的附和，而是被穀雨描繪的宏大藍圖深深震撼的激動。
會議進入了具體的部署階段。
穀雨展現出了她雷厲風行的一面，將任務精準地下達到每一個人頭上。
“建國，你負責組織所有車間主任，把這本外文資料裡的標準，一條條給我摳出來，翻譯成中文。”
“四娃！”
穀雨喊了一聲。
四歲的四娃從角落裡搬著個小板凳跑了過來，小臉上滿是興奮。
“媽媽，我在！”
“四娃，你作為研發中心總工，我要求你在半個月內，給每一個工位設計出最科學的操作規範夾具。”
“我要讓工人哪怕閉著眼睛，也能把線頭縫得誤差不超過一毫米！”
四娃拍著胸脯保證。
“包在我身上，保證比德國原廠的設計還要精確十倍！”
“二寶！”
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