六月的首爾，起初還算舒爽宜人，可隨著氣溫攀升、溼度加重，到了中旬，悶熱的溼氣便悄然瀰漫到整座城市，人只要稍微動一動，後背就沁出一層細汗，黏糊糊地貼在皮膚上，渾身不爽利。
過去這一個月，是陳時安出道以來最辛苦、最勞累的日子。
他忙得像一隻停不下來的陀螺，每天從臺前轉到幕後，又從幕後奔回臺前，幾乎沒有片刻停歇。
經常上午還在攝影棚裡拍廣告，下午就跑到會議桌前和人唇槍舌戰，晚上又要加班加點和團隊討論談判策略。腦子裡剛才還裝滿了各種資料、方案，報表。半個小時後，又開始為劇本里那些談情說愛的劇情和臺詞苦惱。這種角色的轉換，時常讓他有種精神錯亂的感覺，彷彿整個人被劈成了兩半。
好在，儘管波折不斷，各項工作都在有條不紊地推進，取得了相當不錯的進展。
直到現在，他終於可以稍稍緩一口氣了。
首先，與S.樂公司合作的電視劇專案《繼承者們》，經過近一個月的拉鋸式談判，終於達成協議，遞交電視臺稽核。
這還是他和李秀滿私下開了好幾次小會，才能把進度推到這麼快。要是按正常流程，沒有兩三個月根本談不下來。
其次，浪潮電影製作公司（Wave Studios）也終於完成了組織架構的搭建，從只有三五個人的“草臺班子”過渡到正規軍，員工人數增加到十四人。從最核心的內容開發、製作管理，到行政人事、財務等支撐部門，關鍵崗位都已配置到位。
當然，這十四人都是全職固定編制，並不包括法律顧問李永鎮這類外部協作者。
也不包括陳時安的校友攝影師金炫成，以及導演李勇周自己團隊中的攝影、場記、燈光、副導演等技術人員。
這些人都是“專案制”員工。
這也是整個電影行業通行的運作方式。
一部電影的製作團隊少則幾十人、多則上百人，但拍攝週期通常只有三到六個月。如果用固定員工的方式長期僱傭這些人，人力成本會高得離譜。
南韓業內已經形成了成熟的外包和勞務市場。從攝影、燈光、美術到後期、特效、配音，幾乎所有技術工種都有專業的獨立團隊或自由職業者。製作公司只需要和團隊的負責人籤合同，他們自己會帶人進來。
另外，新辦公室也選好了，還是在弘大附近，一棟兩層的獨立小樓。陳時安也有一間小辦公室，只不過他還沒有去過。
最後的重頭戲，自然是《犯罪都市》的票房成績。經過近兩個月的放映，最終觀影人次定格在822萬。
這個數字在今年已上映的電影票房排行榜中，僅次於拿到千萬票房《7號房的禮物》，排在第二位，超過了原本排名第二的《柏林》。
再結合市場佔有率、話題度和投資回報率等各項資料，絕對算得上是年度爆款。
本來大家一週前就計劃開慶功會，但為了等陳時安和S.談判收尾，硬是拖到了今天。
6月14日，星期五，小雨。
晚上九點半，位於龍山區漢南洞的首爾君悅酒店宴會廳裡，《犯罪都市》的慶功會正在這裡舉行。
水晶吊燈將滿室光輝傾瀉而下，照得每一張笑臉都亮堂堂的。十張大圓桌座無虛席。電影核心主創、各投資方和發行方代表、各路媒體、業界同行以及政府文化機構代表悉數到場。
經過簽到拍照、媒體採訪、主辦方致辭、導演主演感言、祝酒儀式等一系列官方流程後，慶功會迎來了最熱鬧的社交環節。
觥籌交錯間，笑聲、碰杯聲、快門聲混成一片，空氣都跟著微微發燙。
坐在主桌上的馬東錫、陳時安和李勇週三人無疑是全場的絕對主角。
馬東錫被一群人圍著敬酒，那張硬漢臉上堆滿了憨厚的笑容，紅光滿面。李勇周端著酒杯，正在和new公司的代表韓再德談論著什麼。
