他要求，全區各級幹部，特別是領導幹部，必須下沉一線，將辦公室搬到田間地頭、工廠車間、社群樓院，面對面傾聽群眾呼聲，實打實解決具體問題。
“我們要學會用‘繡花’功夫推進改革，既要把握宏觀方向，也要關注微觀感受。
對於‘盤活存量’這類涉及面廣、政策性強的工作，各街鎮、各部門必須提前做好風險評估，制定詳盡的應急預案和群眾工作方案，絕不能再出現‘政策在路上，矛盾在門口’的被動局面！”
隨後，周海洋代表區政府，宣讀了《關於進一步完善重大改革事項風險防控機制的實施意見（討論稿）》。
提出了建立改革事項“全生命週期”風險評估、強化跨部門協同聯動、暢通民意溝通反饋渠道、引入第三方監督評估等一系列具體措施。
這份檔案，是對徐政欽戰略思考的具體化、制度化。
蔣新民書記在總結髮言中，再次強調了區委支援改革的堅定立場，並要求全區上下統一思想，既要敢於啃硬骨頭，又要注重策略方法，守住穩定底線，確保龍翔區的航船在改革的深水區行穩致遠。
這次會議，如同一場及時的“校準”，讓龍翔區的幹部隊伍在經歷風波後，思想更加統一，步伐更加穩健。
改革的推進，並未因阻力而停滯，反而因為補充了“風險防控”和“群眾工作”這兩塊關鍵的壓艙石，而顯得更加厚重和富有韌性。
然而，樹欲靜而風不止。
就在龍翔區上下著力鞏固改革成果、完善體制機制之時，一股更強大的寒流，悄然從更高層面襲來。
一天下午，徐政欽接到省委辦公廳一位關係密切的處長的秘密電話，語氣急促而緊張：
“政欽，有個緊急情況！
省紀委信訪室剛剛收到一份實名舉報材料，主要反映你在龍翔區搞‘一言堂’，排斥異己，特別是在龍翔紡織廠專案上，涉嫌與京世集團存在利益輸送！
舉報人署名是龍翔區部分‘離退休老幹部’和‘基層幹部群眾’。”
徐政欽的心猛地一沉，握著話筒的手指微微發白。
他知道，該來的終究會來，而且這次是直接捅到了省紀委，性質遠比之前的網路謠言和基層鬧事要嚴重得多。
所謂的“離退休老幹部”和“基層幹部群眾”，不過是某些人精心包裝的幌子。
“材料內容翔實嗎？”他強迫自己冷靜下來。
“看起來做了不少‘功課’，列舉了一些似是而非的‘證據’，比如你在某些會議上的‘強硬’發言，對本地企業‘建議’的拒絕，還有……
還有你和京世集團董事長是發小關係的傳聞也被重點渲染。
雖然目前看大多屬於主觀臆斷和牽強附會，但你知道，這種東西到了上面，很容易引人聯想……”
“我明白了，謝謝。”徐政欽結束通話電話，感到一股寒意從脊椎升起。
這是一次精心策劃的進攻，直接瞄準了他的政治生命。
對方顯然深知官場規則，知道如何利用程式和輿論來製造最大的殺傷力。
他立刻驅車前往蔣新民辦公室，將情況如實彙報。
蔣新民聽完，眉頭緊鎖，在辦公室裡踱了幾步，沉聲道：
“這是要下死手啊！政欽同志，你不要慌，身正不怕影子斜。
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