《權力巔峰:從大院空降漢東開始》第223章 競爭衍生的“規則”(2)

作者:木木水水·13小時前

榮子霖憑藉其雄厚的資本、先進的理念和“規則至上”的姿態,很快與相關部門進入了實質性談判。

他的專案規劃完善,團隊專業,雖然條件苛刻,寸土必爭,但其專業性和規範性贏得了政府方面的尊重。談判雖艱苦,但進展順利。

吉米仔則更像一個冷靜的觀察家和精明的談判者。

他不斷向相關部門提出各種細緻甚至苛刻的問題,從稅收政策的延續性到勞動爭議的解決機制,從環保標準的執行力度到資料跨境傳輸的法律保障。

他的團隊出具的評估報告厚達數百頁。

這種近乎“挑剔”的態度,反而讓徐政欽更加欣賞,他認為這才是真正做事業的態度,指示各部門必須耐心、專業地予以回應。

吉米仔對京華市官員表現出的專業素養和開放心態逐漸感到滿意,投資天平開始向京華傾斜。

而劉小東,在經過痛苦的戰略調整後,終於拿出了一個頗具野心的方案:

聯合國內一家二線的科技公司,計劃在京華投資建設一個“智慧製造產業園”,並表示願意讓出控股權,更多地依靠合作伙伴的技術。

然而,在專案評審會上,專家們一針見血地指出了其技術來源不明晰、市場前景存疑、團隊構成不合理等問題,專案未能透過。

劉小東備受打擊,但也徹底清醒。他明白,在新的遊戲規則下,靠包裝和關係已經無法矇混過關。

他要麼沉下心來進行真正的轉型,要麼就可能被時代淘汰。

徐政欽密切關注著這一切。

他對秘書感慨道:

“你看,不同的企業,應對變革的態度截然不同。

榮子霖是順勢而為,憑藉實力參與公平競爭;

吉米仔是看重規則,用國際標準來衡量我們的營商環境;

而劉小東,則代表了部分本土企業轉型的陣痛和迷茫。

我們的責任,就是維護好這個‘場’,讓守規矩、有實力的企業脫穎而出,同時也要引導和幫助那些願意改變的本土企業找到新路。”

他指示工商聯和中小企業局,要加強對本土企業的培訓引導,幫助它們理解新政策、適應新環境,對接創新資源。

“改革不是要拋棄誰,而是要推動整體升級。

對於劉小東這樣的企業家,只要他願意遵守規則,真心轉型,該給的機會還是要給,該指的路還是要指。”

京華市的經濟發展,因為這些不同型別市場主體的湧入和博弈,變得更加多元和富有層次。

徐政欽站在更高的層面,駕馭著這艘經濟巨輪,既要保持航向,又要平衡艙內各種力量,確保航行穩健而充滿活力。

他深知,這場改革,不僅是體制機制的重塑,也是經濟生態的重構,更是對每一位參與者眼光、智慧和決心的考驗。

而他自己,正是這場宏大重構的核心引領者與平衡者。

前方的航程,因這些新力量的加入,增添了更多的變數與挑戰,也孕育著更大的希望與可能。

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