高育良這幾天也在密切關注著大風廠善後工作的進展。
他每天都會看郭振華和祁同偉報送的工作簡報，瞭解最新的情況。
他對李達康的表現基本滿意，李達康沒有推卸責任，沒有撂挑子，而是勇敢地面對問題、積極地解決問題。
這種擔當，在現在的官場已經很少見了。
但滿意歸滿意，問責還是要問責。
“達康同志，大風廠的善後工作進展順利，你辛苦了。”
高育良在電話裡說，“但問責的事，不是我說了算，也不是政欽同志說了算，而是中央說了算。你要有心理準備。”
李達康沉默了片刻，聲音沙啞疲憊：
“高書記，我有心理準備。不管組織怎麼處理我，我都接受。”
高育良結束通話電話，靠在椅背上，閉目沉思。
李達康的態度讓他放心，但李達康的政治前途讓他擔憂。
如果李達康被免職，誰來接替他的位置？空降一個，還是本地提拔？
無論哪種選擇，都可能引發新的矛盾和問題。
漢東的局面已經夠複雜了，他不想再節外生枝。但如果中央決定免職李達康，他也沒有辦法，只能服從。
徐政欽這幾天也沒有閒著。他在處理大風廠善後工作的同時，也在思考漢東的長遠發展。
大風廠的事，讓他深刻地認識到，漢東的經濟發展雖然快，但問題也不少。
一些企業只顧賺錢，不顧安全和環保；
一些幹部只顧政績，不顧民生和穩定；一些部門只顧推諉，不顧責任和擔當。
這些問題不解決，漢東的發展就不可持續，漢東的穩定就不可靠。
他決定，在大風廠的事處理完之後，要在全省開展一次
“轉作風、提效能、優環境”
專項活動，重點整治幹部作風、企業行為、部門協同等方面的突出問題，推動漢東的發展走上更加健康、更加可持續的軌道。
高育良對徐政欽的想法表示支援，但也提醒他要把握好節奏和力度。
“政欽，漢東的情況比較複雜，改革不能急於求成，也不能一刀切。”
高育良在電話裡說，“要分步驟、分階段推進，先試點、後推廣，先易後難、循序漸進。
特別是涉及到幹部調整的事，要慎重再慎重，不能引起大的波動。”
徐政欽表示贊同，他明白高育良的提醒是好意，改革確實不能急於求成，但也不能畏首畏尾。
他要在穩定和發展之間找到一個平衡點，既要有改革的銳氣，也要有穩重的作風。
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