“先別點開。”
林見夏站在螢幕側面,手裡的筆帽輕響一聲。她沒有碰裝置,只讓裝置保全人員把兩條版本線固定在同一頁,連同生成時間、父級目錄和附頁引用欄一起納入見證錄屏。
“我要比對已有回執。”她說,“只比編號、時間和用途欄位,不調引數內容。”
現場審查員確認取證範圍,在錄屏裡逐項複述。裝置保全人員開啟只讀視窗,將兩條派生線並排鎖定。上方的“限調查”和下方的“訓練繼承”隔著十七分鐘,附頁編號卻一位不差。
沈硯看著那串編號,沒有把相同編號直接當成相同授權。相同編號只說明兩條線都指向那一頁。兩邊看到的內容是否一致,還得核對;任何一條用途是否合法,也要另查。
唐礪把臨時記錄分成三欄:“給我三檔。”
林見夏從現場回執庫調出已保全的目錄摘要。她先核對公開訓練場停用爭議引數時生成的清空回執,又調出離線控制器封存前的結構目錄。螢幕上只有欄位和校驗值,沒有樣本動作,也沒有被撤回的資料內容。
“確定。”她指向附頁引用欄,“兩條版本線共享同一附頁編號。‘限調查’分支的用途回執要求不得進入訓練,‘訓練繼承’分支卻把它列為可向下傳遞的用途依據。兩個用途相反。”
筆尖往下一移。
“可能。附頁在轉存或版本繼承時,被不同規則解釋過。也可能目錄只繼承了編號,沒有繼承紙頁上的限制文字。”
最後一欄,她停了停才寫:“猜測。有人故意讓訓練分支只認編號,不認限制。但現有證據眼下還回答不了是誰做的,也還不足以說明是故意。”
顧臨川盯著螢幕,語速很快:“我實名異議對應的回執,只允許這批資料做爭議核驗,不能拿去喂訓練。要是編號掛過去,文字沒掛過去,系統當然會說有效。可系統說有效,不能直接算作我同意過。”
他說到這裡就停下,沒有要求調閱更深層內容,也沒有碰操作檯。本人資料用途否決權讓他能夠否決自己的資料用途,卻不能替其他權利人檢視目錄之外的資料。
“把這句寫進見證意見。”唐礪說,“僅限顧臨川本人資料,不擴到其他樣本。”
現場審查員補上許可權邊界,讓顧臨川確認。簽名落下後,裝置保全人員才繼續展開版本目錄。兩條分支的父級都指向一條舊研究檔案轉存記錄,記錄裡沒有紙頁掃描件,只有接收清單、頁數和附頁編號。
林見夏對照頁數,眉頭漸漸收緊。
“轉存清單寫的是主件十二頁,限制附頁一頁。”她把兩個版本的接收摘要拉到一起,“‘限調查’線顯示十二加一,‘訓練繼承’線的可讀取頁數只有十二,但引用欄仍保留了附頁編號。”
沈硯問:“能確定少的就是限制附頁嗎?”
“不能。”林見夏搖頭,“目錄只顯示頁數差異,不顯示缺的是哪一頁。確定的是,訓練繼承線用了附頁編號,卻沒有可核驗的附頁內容。”
“那就找紙。”唐礪說。
現場審查員提醒:“目錄只寫舊研究檔案轉存,原件保管位置為空。這裡不能據此認定原件還存在。”
“寫‘尋找’,不寫‘調取’。”唐礪在行動欄裡補上範圍,“先查轉存交接、紙質檔案流轉和保管登記。找不到也要形成記錄。沒見到原件之前,誰都不能替那張紙補內容。”
裝置保全人員將目錄頁生成保全副本,校驗值同步進現場回執。他剛完成簽收,訓練場另一端便傳來急促的通訊提示。現場審查員看了一眼來電標記,沒有直接接通,而是切到見證通話模式。
對面要求確認處置範圍。公開訓練前的爭議引數已經停用,可版本目錄剛暴露出用途衝突,其他仍在使用舊版的機構是否也要停,必須立刻給出明確口徑。
審查員把通訊終端放在桌面中央:“使用方擔心全量刪除會導致訓練服務停擺。部分基礎訓練、姿態回正和人工康復排程都掛在同一套服務目錄下。他們要求先證明每條引數無授權,再逐條處理。”
“逐條證明期間,舊版還會繼續被呼叫?”林見夏問。
“對方說系統狀態有效,現階段沒有故障回報。”
顧臨川壓住想往前邁的腳,站回見證線外:“又是系統有效。系統有效能替人簽字嗎?”
”?停層分能不能數引承繼和務服礎基“:員人全保置裝問只,火完發他等礪唐
”。估評復康工人轉,練訓自止停的離隔能不,層議爭停的離隔能。離隔能功做先求要以可知通但,搬照接直能不置裝他其。制控門艙和正回、停急留保,埠載數引封以可明證經已制控線離臺這“,答回員人全保置裝”。署部構機各看要“
”。險風來帶能可也務服部全斷中,裡期週復康在正人有。估評法無圍範響影,刪全寫知通果如“:眉皺員查審場現
”。發分再和呼停暫即立,數引承繼的圍範權授質紙明證法無是凡,級三。案方自版舊承繼不,估評新重員人場在由復康工人,級二。留保以可,的數引議爭呼不驗核經制控礎基,級一“,開劃新重欄置把礪唐”。刪全不就那“
”。層議爭停先,到不做。圍範權授質紙過越有沒途用明證,前用使續繼在們它讓是,白清對絕己自明證構機讓是不“:員查審向看他
”?驗核新重要也,本版舊的效有記標經已統系“:問追端一另訊通
”。驗核質紙過跳’效有示顯統系‘以再得不,後達送知通。查另得還圍範權授,行執能本版明說只態狀統系“,答回礪唐”。要“
”?到不找時暫件原質紙果如“
”。起一在綁事件兩把別,留保案方層分按復康工人與練訓礎基。數引承繼的驗核法無停暫“








