留下的人立馬全部帶到專屬的食堂去了。
這裡的廚師會烤麵包，做吐司，然後煮牛奶。
再然後按照美國的飲食來給他們進行烹飪。
5年後這些人離開，那就是華夏開始崛起的時候。
5年時間至少要培養出幾萬名技術工人出來。
“對於這些人一定要客氣一點！我們需要他們的知識，需要他們的技能！等我們學會之後，那就不需要再忍氣吞聲了！”
許飛召集了集團的高層開會，同時做出了指示。
“明白！”
所有的人異口同聲的回應道。
“建築隊最近派人去測繪一下，從浦東到南京的線路！準備建造一條鐵路！”
“安保部！將人數擴大到400人！日常訓練一定要嚴格執行！”
“服裝廠還有火柴廠以及香皂廠全部擴充一倍產能！”
“人事部要招好工人，安排好福利待遇！”
“另外我要強調一遍，在我們的廠子裡面不允許搞什麼官僚主義的作風！身為領導幹部，要起到帶頭的作用，而不是彰顯自己的官威，一經發現，嚴懲不貸！領導幹部們要帶頭工作，而不是將所有的壓力下放給下面的基層員工，同時打壓下面的基層員工！設定好投訴箱，任何一份投訴都要認真對待，小心取證，隱秘調查，將事情查的個水落石出，然後通報全廠！”
許飛太清楚後世的那種廠子裡面小組長的官僚主義思想了！
這種人掌握那麼一丁點權利，就會將那一丁點權利無限放大，然後施壓在更下一層工人身上。
所以要杜絕這種事情發生，首先你這個領導幹部要合格，至少不能幹的比工人還少，我招你當領導的不是讓你來擺譜的，給你高工資，也不是讓你來擺譜的，是讓你帶頭帶著他們一起把工作幹好。
安排好事務之後，許飛回到了自己的辦公室。
陸老二則跟著一起去了辦公室。
“怎麼了躍升？”
許飛坐下後看一下，陸老二詢問道。
“許總，聽說有人準備在租界建造一個歌舞廳，叫什麼九重天歌舞廳！而且距離我們東方酒吧不遠，這擺明了是要搶生意！”
“哦，誰這麼大膽子呢？”
許飛連頭都沒抬的，看著桌面上的檔案詢問道。
“蕭家三少，蕭煙！聯合了幾個二代們一起弄的！”
陸老二開口道。
“哦，原來是這個衰仔呀！我還以為是誰呢…上次被打的那麼慘，這麼快就能下床了嘛？”
許飛抬起頭看向陸老二笑著反問道。
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