蘇嬌跟在傅景城身後來到書房。
“將門關上。”
蘇嬌聽話的關上門，然後拘謹的站在傅景城的辦公桌前。
看上去像一個犯了錯的員工，在向老闆請罪。
傅景城坐在辦公椅上，皺了皺眉：“今天的事，你怎麼看？”
蘇嬌想了想，回答：“傅先生，我以後會注意，儘量避免讓你的家人因為我而有衝突。”
傅景城蹙了蹙眉，語氣沉沉：“蘇嬌，你什麼時候能學會，將自己的感受放在第一位？”
蘇嬌愣了下，抬起頭，意外的看著傅景城。
本以為他會批評她，沒想到他居然會對她說這句話。
傅景城壓低了聲音，繼續說道：“你是一個員工沒錯，但不管是在生活中，還是在職場裡，你都是一個人，一個有人權、有人格的人，你應該先將自己的感受放在第一位，對於任何傷害你的人，你就算不敢回擊，但也要學著保護好自己。”
“任何事情發生都有解決辦法，而聽著別人對自己發難，不做任何反應和回擊，這雖然不是最差的一種處理方式，但也屬於下策。”
蘇嬌面露疑惑：“傅先生，對於今天這種情況，我還有更好的處理辦法嗎？”
“我知道你在乎錢，在乎工作，不敢得罪老闆，不敢得罪老闆的親信，甚至連普通同事都不敢得罪，可是你有沒有聽過一句話，人善被人欺？”
“今天這件事，在傅憶甜說你給我丟人的時候，你就可以告訴他，你沒給我丟人。”
蘇嬌解釋她的想法：“可是昨天的聚會，因為我的原因，讓你的朋友生氣了，最後大家不歡而散，我覺得是我沒有做好。”
“昨天我就已經說過了，不是你的錯，在職場中，你要學會，不要總是將責任攬到自己身上，有擔當是好事，但前提是你只承擔你應該承擔的。”
“另外，就算你不確定昨天有沒有做好，但你也該明確，我才是你的老闆，我既然讓你去了，那麼我就要承擔你若是做不好、甚至讓我沒面子的準備，所以即使我真的因為你而沒面子，也不全是你一個人的錯，也是我決策失誤，那我自然該為此承擔後果。”
“所以，你大可以告訴傅憶甜，我讓你去的，不是你自己想去的，所以不管你是否丟人，都是我該承擔的結果。”
“在職場中，有很多老闆或上司的親信，他們可能會狐假虎威，但如果你沒做錯的情況下，卻認下了錯誤，下次有其他事情，他們依舊會將錯誤歸咎在你身上。”
蘇嬌將傅景城的話記下來。
原本她覺得只要忍耐就好了，等她將來能力強了，經驗多了，就熬出頭了。
可是現在看來，並不是這樣。
似是看出她的想法，傅景城繼續道：“就算你將來能力變強，但若還是這樣逆來順受的性格，我是你的上司或老闆的話，我不會重用你，因為你對責任的劃分不明確，沒辦法統領好一個部門或一個很重要的大專案。”
“不要說你只是現在隱忍，能將來能力強了，就不會這樣了，在你經常做一件事的時候，你會形成習慣，同樣，思維也會有慣性，你習慣了忍讓，習慣了道歉，將來就算你工作能力變強了，但處理事情的能力依舊會遵循之前的原則，不敢出頭、不敢冒進，生怕會因為得罪人而失去好不容易爬上來得位置或機會。”
蘇嬌定定地看著傅景城。
因為他說得很對，將她的性格分析的很透徹。
如果按照他說的那樣，她將來確實會覺得好不容易熬出頭，更要小心謹慎，以免失去好不容易得來的一切，可是這樣的話，就會束手束腳，不敢得罪人，不敢大刀闊斧的去做事。
“傅先生，我明白了，今後我會注意，並努力調整自己的處事方式。”
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