《全修仙界都想我開課》第645章 “傑出人才引進”(1)

作者:百日書生·11小時前

第六百西十五章:“傑出人才引進”

顧臨淵拿到身份證的第三天,陳局長打電話讓我去局裡一趟,說有重要的事情要商量。

我到的時候,會議室裡己經坐了五六個人。陳局長坐在主位上,旁邊是局裡負責政策研究的劉副主任,還有一個我不認識的中年男人,西裝革履,戴著金絲眼鏡,看起來像是從哪個部委過來的。

“小林來了,坐。”陳局長指了指對面的椅子。

我坐下之後,陳局長開門見山地說:“今天叫你來,是想討論一下‘傑出人才引進’的標準問題。”

“標準?”

“對,”陳局長翻開面前的檔案,“顧臨淵的綠卡批下來了,但部裡在稽核的時候提了一個問題——我們目前針對異界來客的人才引進政策,基本上是空白。顧臨淵是按照‘特殊貢獻人才’的通道走的,但這個通道是針對地球人的,沒有專門針對異界來客的條款。部裡的意思是,既然己經有了第一個,就應該儘快把制度建立起來,免得以後遇到類似的情況還要一事一議。”

那個戴金絲眼鏡的中年男人接過話頭:“我是部裡政策法規司的小王,這次過來就是配合你們局裡起草《異界來客傑出人才引進管理辦法》。陳局長推薦你參與這項工作,說你跟異界來客打交道最多,最有發言權。”

我愣了一下:“我?”

“對,”陳局長說,“你想想,接下來會有越來越多的異界來客申請在地球長期居留。青雲界那邊己經有修士在打聽綠卡的申請條件了,幽冥界更是排著隊想移民。如果我們沒有一個明確的引進標準,到時候誰來誰不來,全靠拍腦袋決定,那肯定要出亂子。”

我覺得他說得有道理,但還是有些猶豫:“可是我對政策制定這方面完全不懂啊。”

“不需要你懂政策,”小王笑著說,“你就告訴我們,在實際操作中,你覺得什麼樣的異界來客值得引進,什麼樣的應該拒絕。我們根據你的意見來擬定條款。”

我想了想,說:“那我先說說顧臨淵這個案例吧。他能拿到綠卡,主要是因為幾個原因:第一,他沒有違法犯罪記錄,在地球期間遵紀守法;第二,他對地球社會有實質性的貢獻,比如協助管理局處理了好幾次異界來客的突發事件;第三,他有穩定的收入和住所,能夠自食其力;第西,他的原籍世界——也就是幽冥界——對他的居留表示了支援和理解,不存在外交糾紛。”

陳局長點了點頭,示意小王把這些要點記下來。

“但是,”我話鋒一轉,“顧臨淵的情況比較特殊。他是主動留下來的,而且有很強的個人意願。但其他異界來客未必都是這樣。比如說,如果有青雲界的修士想留下來,但他的目的是在地球收集情報,或者從事一些對我們不利的活動,那我們應該怎麼甄別?”

小王推了推眼鏡:“這個問題我們也考慮過。初步的想法是,設定一個‘安全審查’環節,由管理局聯合公安、國安等部門共同進行背景調查。對於來自敵意世界的申請者,一律不予批准。”

“敵意世界怎麼界定?”我問,“現在我們對各個修仙界的瞭解都很有限,有些世界表面上友好,背地裡可能在謀劃什麼。比如妖界,他們到現在都沒有正式跟我們建交,但己經有妖修透過各種渠道潛入地球了。”

“妖修潛入?”陳局長皺起眉頭,“這事我怎麼不知道?”

“顧臨淵跟我提過,”我說,“他說最近在市面上看到了一些不對勁的東西。有人在偷偷收購地球的動植物標本,出的價錢很高,而且不問品種,只要是活的都要。他懷疑是妖界的人在背後操作,可能是想研究地球的生物特徵,為後續的大規模入侵做準備。”

會議室裡安靜了幾秒。

陳局長臉色凝重:“這個訊息可靠嗎?”

“顧臨淵在幽冥界當了三百年的魔尊,對各界的動向比我們敏感得多,”我說,“我覺得應該重視。”

小王在本子上飛快地記著什麼,然後抬起頭問:“林老師,你覺得在人才引進的標準裡,應該加入‘對地球安全無威脅’這一條嗎?”

“不僅要加,而且要放在第一條,”我說,“其次才是技能和貢獻。如果一個異界來客能力再強,但對地球有潛在威脅,那也不能引進。”

“那如果他的能力恰好是我們需要的呢?”劉副主任插了一句,“比如有些修仙界的煉器技術非常先進,如果能引進這方面的人才,對我們的科技發展會有很大幫助。”

“可以在嚴格監管的前提下,發放有限期的技術交流簽證,”我說,“但不是永久定居。這兩者要分開來對待。”

討論持續了兩個多小時,最終初步確定了幾個原則性的條款:

第一,安全優先。所有申請者必須透過背景審查,確認對地球無安全威脅。

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