田秀娥看著大夥坦誠的模樣，心裡一塊大石落了地。
就像許清禾說的，今後餅乾廠的人只多不少，如果這些老工人都不服她，那新工人來了後，她就更難管了。
眼下這些軍嫂願意配合，等於給她往後的工作鋪好了大半路子。
她再次看向眾人，語氣格外誠懇：
“多謝大家肯給我這個面子，往後衛生檢查若是叨擾到各位，還望姐妹們多多包涵，
咱們都是為了廠裡的餅乾乾乾淨淨，不辜負許廠長的苦心。”
許清禾靜靜看著，只覺得這個人選選的很到位。
這段時間，這些軍嫂的表現她都看在眼裡。
她們都是能幹、話不多的人，但其中頭腦靈活、不死板、遇事懂變通的人卻是很少。
田秀娥算是裡面最通透清醒的一個。
幹活細緻愛乾淨是其中一點。
最難得的是做事有分寸，說話做事有理有據。
往後廠裡擴招新人，魚龍混雜，衛生管理少不了要調解矛盾、約束工人，這份通透和穩重，這些軍嫂裡沒有能比得過她的。
確定好衛生主任的人選後，許清禾就帶著眾人看了看奧利奧餅乾的新生產線，並演示了一遍生產流程。
就讓眾人開始幹活了。
確定這些軍嫂們熟練後，她這才離開。
田秀娥兼顧監督軍嫂們幹活的工作。
有她在，許清禾很是放心。
餅乾廠除了奧利奧餅乾要開始量產，軍用新式壓縮餅乾也得儘快開始量產。
因此，大概需要再新招二百個工人。
這樣，一線生產崗位才能徹底補齊，速度才能快些，速度越快，部隊的戰士們都能儘早吃上更有營養的壓縮餅乾。
餅乾廠招工的第一選擇是家屬院的家屬們。
只要是瓊崖島部隊軍官的軍屬們都可以來報名面試。
只要面試透過，就能正式入職，留在餅乾廠穩定工作。
優先安置軍屬，既能解決大家的就業難題，補貼各家的家用，也能讓部隊的將士們安心衛國，沒有後顧之憂。
當然並不是沒有其他要求。
第一，年齡要在16-45歲之間，年紀太小手腳不穩、心性不定，難以適應流水線作業；
年紀過大眼神、體力跟不上，無法長期值守機器生產，容易出錯，也存在安全隱患。
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