鍾毓靈看得出來他不太滿意，心裡有點懸。
第一次講稿的時候，鍾毓靈沒有將執行方案寫完，就是因為她當時也沒有想好這個問題。
但是現在，結果顯然不同。
她穩了溫心神，將氣息變平穩，儘量不出一絲錯：“這就要結合當下熱點，奧運會進行時。消費者本身不穩定，所以我們需要另外一個引領者。而當下奧運會的影響力到達頂峰，我們可以在未來三個月，邀請世界冠軍來為OTW背書。他們有正面形象，有專業能力，有社會公信力。這些都是OTW需要的元素。”
“OTW深耕的是運動品牌，和以往的服裝並不一樣，運動服裝的專業性更強，沒有誰比世界冠軍的更具有專業性。”
“我們讓消費者相信：情感，是一種態度；專業，才是我們的根基。”
這個答案和Lucy不一樣。
鍾毓靈的回答確實是結合熱點，切合題意，卻又與眾不同。
至少在短期內，她的回答符合品牌形象，且切實有效。
致行其他人開始正視她。
周敘誠把計劃書扔在一旁，提出的問題開始變得商業，也逐漸尖銳：“你怎麼保證你的方式能觸達潛在消費群體，並轉化高價值使用者，而非僅有聲量？”
銷量和聲量並不相同。市場部和宣傳部做得很熱鬧，銷售部跟不上，照樣是失敗的。
肖然也問：“怎麼把虛榮指標與銷售額掛鉤？”
鍾毓靈一個人完不成這些內容，她並沒有那麼全能。
但她是主講人，她穩了穩心神，開始回答他的問題。
……
一場無聲的戰役結束，鍾毓靈自認為盡了全力，結果不是她能決定的。
當下除了聽天由命，別無他法。
她講完稿，從會議室出來，時間也快到了下午六點。
公司還有事，鄭琳團隊的人忙著加班，先行離開。章菲剛才在給她當助手，隨後跟著她出來。
室內只有Lucy一個人。
鍾毓靈對Lucy視而不見，轉身對章菲道：“我回家工作，你等下要不要回公司？”
這個點是下班的點，回公司或者回家都行，pr人加班多，但尚策不強調加班地點。
章菲沒有和鍾毓靈針尖對麥芒，但只是因為目前統一戰線。她們關係又沒有多好。
章菲：“我也回家工作，今天先這樣吧。你記得跟肖然說一聲，我先走了。”
“行。”鍾毓靈也轉身離開。
沒有人搭理Lucy，她其實有點小尷尬。
鍾毓靈出了門，找了個致行的員工問洗手間方位，把自己整理了下才不緊不慢地出來。
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