俗話說得好，建立一個優秀的團隊文化，可能需要三年、十年。
但摧毀一個團隊的職業操守，只需要一個許放，外加三天。
接下來的幾天時間裡。
裴氏集團南區家電體驗店，徹底淪為了星城南郊最大的帶薪娛樂會所。
許放本著“只要幹不死，就往死裡玩”的作死精神，
帶著這群原本還殘留著一點點底線的社畜員工，徹底放飛了自我，在共同富裕的口號聲中一路狂飆！
第二天。
許放從全景聲沉浸式家庭影院展區把音響直接挪了過來。
於是，直接宣佈直接開展“金嗓子杯·南區門店第一屆K歌大賽”！
剛開始，李小雅還有些擔心。
“放哥……那……業績呢？”
許放大一揮手。
“業績是結果！”
“氛圍才是根本！”
“企業要想做大做強，核心是什麼？”
他掃了一圈。
“就是氛圍！”
“我們門店現在就是氛圍不行！”
“我們門店業績要是早能上來，那不早就上來了嗎？”
很快，店門一關，燈光一暗，巨大的100寸8K雷射電視上，直接連上了全民K歌。
平時不苟言笑的趙自強，為了配合眾人。
硬著頭皮扯著破鑼嗓子吼了一首《向天再借五百年》。
而許放則極其狂野地用極其正宗的社會搖舞步，配了一首《歡喜就好》，把全場氣氛推向了高潮！
整個一天，門店裡歌聲嘹亮，路過的人都以為這是旁邊KTV搬下來了。
第三天。
也許是K歌唱劈了嗓子，許放決定玩點高智商的。
“來來來！今天咱們利用全屋智慧的氛圍燈，玩劇本殺和誰是臥底！”
“上次你們沒同意，這次一定不能拒絕！”
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