此刻。
正站在人群中央，享受著員工們歡呼的許放，還在繼續給自己的新政策尋找正當理由。
“大家都是年輕人。”
“每天大部分時間都在公司。”
“早上見，晚上見，一起做專案，一起解決問題。”
“互相瞭解的機會，比出去相親多多了。”
“與其讓你們下班以後，在相親軟體上和陌生人尬聊，還不如內部消化。”
“知根知底。”
“工作穩定。”
辦公區裡逐漸響起了笑聲。
泛娛樂事業部年輕員工很多，平時工作又忙，社交圈基本都在公司裡。
真要認識物件，同事反而是最方便的渠道。
許放看到眾人的反應，心裡更加滿意。
笑吧，開心吧！
最好從今天開始，一個個全都把心思放到談戀愛上。
等過幾個月，整個部門每天都有人約會、請假、鬧彆扭，他倒要看看這群人還能不能繼續保持這麼高的工作熱情。
“當然。”
許放表面依舊一本正經。
“公司開放辦公室戀愛，主要是為了員工關懷。”
“我們希望大家擁有穩定的工作，也擁有幸福的生活。”
“事業和愛情兩手抓。”
“一個都不能少。”
許放說完，又覺得這句話力度還不夠。
光允許談戀愛有什麼用？
這幫員工要是隻敢心裡偷偷喜歡，見面連句話都不說，最後照樣把全部精力用在專案上。
政策既然開了，就必須鼓勵他們大膽行動。
最好今天宣佈，明天表白，後天就有人因為感情問題請假。
“而且，你們不要覺得談戀愛會影響事業。”
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