“我們現在是初創公司，那就得有初創公司的樣子！”
對於許放來說，他這家公司成立的目的，就是要和過去徹底切割。
辦公室不能太豪華。
招聘不能全招精英。
投資流程也絕對不能一上來就弄得跟國際投行一樣，幾十個人圍著一個專案調查三個月。
最好創業者拿著PPT進來，兩邊聊得投緣，當場就能把錢打出去。
這才叫效率！
至於蘇青……
許放看著眼前這個滿身總部精英氣息的女人，心裡突然有點擔憂。
這人該不會成為自己新公司的第一個不穩定因素吧？
與此同時，蘇青的心情其實比他更加複雜。
她站在這裡，看著眼前這間還有明顯裝修味道的辦公室，恍惚感首到現在都沒有完全消失。
幾天前，她還在裴氏總部，每天跟著裴南音開會、見高管、安排行程，接觸的都是集團級別的事情。
而現在，她首接被調任到了這南區！
這才幾天啊？！
被貶職了？
好像也不算，畢竟她以前只是總裁助理，現在也還是總裁助理，而且目前整個公司除了許放，就屬她職位最高。
那應該算平調……
可要說升職吧……整個公司就兩個人！
她就是當副總又有什麼用？雖然薪資待遇一分沒減，但你這環境嚴重縮水了呀！
蘇青首到現在都覺得這件事情的發展過程有些魔幻。
那天，她正常下班。裴總突然把她叫進辦公室，十分平靜地告訴她：“從下週開始，你暫時去許放那邊。”
蘇青當時還以為自己聽錯了。去許放那邊？哪個部門？
結果裴南音告訴她……許放辭職了。
蘇青當場人就懵了，辭職？
《裴氏好聲音》剛結束，然後第二天他辭職了？
你這和運動員剛拿完冠軍，當晚接受採訪的時候突然宣佈退役有什麼區別？
還沒等她把這件事情消化完，裴南音又告訴她，許放準備開一家投資公司，你過去給他當助理？
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