蘇青深吸了一口氣。她感覺自己最近好像越來越習慣這個動作了。
以前跟在裴總身邊的時候，她一天到晚忙得腳不沾地，開會、行程、檔案、對接各部門，事情雖然多，好歹每一件都能理解。
現在跟著許放……事情雖然不多，但理解起來是太費勁了！
“許總，我以前在裴總身邊，我也沒有閒到上班刷短影片啊。”
“那是以前。”
許放擺了擺手，一臉理所當然，“以前你跟的是裴南音，她那個工作狂什麼風格你還不知道？咱們現在是初創公司，企業文化得有自己的特色。”
蘇青看著他，忍不住問道：“那我們的企業文化是什麼呢？”
許放沉默了兩秒。
“暫時還沒想好。”
“……”
“你就先當是勞逸結合吧。”
蘇青徹底無語了。
“可我們公司現在一共就兩個人，總得有人幹活吧？我過來總不能每天坐辦公室裡刷劇，我也得實現自己的價值啊。”
“你己經實現了！”
許放回答得無比干脆。
“你現在的價值，就是幹好你這個助理的崗位！”
“只要你人在這裡，你就是價值！咱們達水資本跟裴氏的企業文化不一樣，你不能再拿以前那套工作習慣要求自己。”
“你得假設自己擁有北歐血統，你得學會享受公司福利！以前那種把電動車夾被子裡的生活都過去了！”
許放一邊說，一邊看著蘇青那有些嚴肅的臉，他忽然又覺得，單純靠老闆命令好像沒什麼說服力。
小青這人畢竟是從裴氏總部出來的，工作習慣早就養成了。
你突然讓她坐辦公室裡喝喝咖啡、刷刷劇、研究中午吃什麼，她一時半會兒肯定接受不了。
於是許放換了個姿勢，語氣也緩和下來，他突然決定換個打法。
“小青啊，其實咱倆也算老熟人了吧？”
“你摸著良心想一想，咱們倆認識多久了？咱們倆是什麼交情？”
許放站起身，繞過辦公桌，走到蘇青的身邊，語氣中充滿了並肩作戰的革命友誼。
“你想想，我當初剛進裴氏的時候，對公司那套東西懂多少？很多最基礎的東西，都是你跟我講的。”
這倒是真的。
許放最早對裴氏內部架構、管理流程，包括一些最基礎的商業常識都不熟的時候，蘇青可是首接上門和許放科普的！
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