在韓錚看來，答案其實遠沒有許多人想象得那麼複雜。
歸根結底，無非兩個最核心的條件。
人才，以及資源。
至於機器裝置，反而並不是決定性的東西。
只要手裡有人才，即便一開始什麼裝置都沒有，也可以自己一點點摸索。
先從最原始的冶鐵作坊幹起，再逐漸擴大成小型工廠，等技術和經驗積累起來以後繼續向中型、大型鋼鐵企業升級。
唯一的問題，只是這樣做需要漫長的時間。
可若人才、資源和現成裝置三樣東西同時具備，那工業擴張的速度，就完全可以用一飛沖天來形容。
這個時代最典型的例子，一個是米國，另一個便是島國。
米國早期本身便是站在不列顛工業體系的基礎上繼續發展，等本土逐漸積累起大批技術人才以後，再加上國內豐富到驚人的礦產和能源資源，其工業能力自然迅速向上攀升。
島國的情況則恰好相反。
經過數十年積累，他們並不缺懂技術的人，真正限制工業擴張的始終是資源。
也正因此，後來一旦獲得東北地區的大量礦產，其工業能力便開始迅速膨脹。
31年前後，其鋼鐵年產量還只有大約兩百萬噸，可到了37年，已經上升到六百萬噸上下。
短短幾年，足足擴大了三倍。
這些都是再直觀不過的例子。
而如今的紅星集團呢？
缺人才嗎？
不缺。
系統能夠提供數量龐大的專業克隆人才，別說一家兩家工廠，只要韓錚願意提取，幾乎每座廠都能配置完整的工程師和技術人員。
缺資源嗎？
同樣不缺。
六安本身就是礦產豐富之地，煤炭、鐵礦儲量都不算少，足以支撐重工業發展。
至於機器，更談不上問題。
系統能夠直接提供成套裝置。
換句話說，傳統工業發展中最難跨越的三道門檻，對韓錚來說全部不存在。
他現在真正需要做的，反而只是最基礎的幾件事。
修廠房。
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