不止楊總監訝聲，連路肆然都震驚在當場。
僅因為篇稿子，助理直升主管，雖然這稿子確實蹉跎大家已久，主管也只是副主管，但那也絕對是公司未有過的先例。
“這容易不服眾吧瑾州。”路肆然提醒了聲。
謝瑾州倒平靜，沒把這當回事，“試試吧，有能力不怕不服眾，若只是曇花一現的話，那就再讓他做回他的助理去。”
楊總監和路肆然對視了一眼。
這倒是謝瑾州的風格，會大膽給人平步青雲的機會，也會在對方德不配位時，毫不留情令之從高處跌落。
謝瑾州其實也有私心。
崗位急需能力者上任是主要。
另外，因為缺失問題，陳朗一直作為組長頂上會議的發言，他看夠了也聽煩了，也該任命出一人把他一併管了。
既然有合適的人選，試也就試試吧。
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回頭，楊總監先把事同喬思婉說了一聲，要她提前做好準，至於具體上任時間，下午時會對整個設計部公佈。
正經升職要走的流程較多，這算是口頭上的一個臨時委任。
楊總監還說，要她在崗位上得心應手時，再正式公司內部通知說明。
喬思婉下巴都驚掉了。
當然，她絕對不會相信是陳朗利用他的人脈給自己謀劃的職位。
以他如今對權勢職位的看重，有這樣的機會，他要上也是自己上。
再者，他有個屁的人脈。
楊總監只拍拍她的肩膀，“領導很欣賞你對作品的想法，想著崗位也是空缺，你補上試試，如果可以就繼續幹下去，如果不行，我們也彆氣餒，別人要這個機會還沒有的。”
喬思婉確實驚訝，但也倒沒楊總監擔心的那類誠惶誠恐，畢竟之前在素念，她已經算是半個管理位。
只是她好奇，“領導？”
“嗯，就是謝總。”
喬思婉瞬間就蹙起了眉。
滿公司都認為二人有過節，楊總監見她皺眉，怕她以為謝總在戲弄她，“哦，他不知道是你呢，我也沒說，所以不用緊張。”
“你就安心做些時日，做出點成績，他不是那類有私仇就不顧公司發展隨意改變崗位的領導。”
喬思婉確實安心了，如若這崗位是謝瑾州的討好，她是不會心安理得坐上的。
下午，楊總監把設計部人員叫到一起，公佈了這事。
不驚訝是不可能的。
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