一番話，說得是擲地有聲，慷慨激昂。
他巧妙地將自己的“不作為”，偷換概念，昇華成了一種為了工作，不惜“以身犯險”，深入基層進行“沉浸式調研”的崇高行為。
他把自己，從一個失職的管理者，塑造成了一個敢於打破常規、探求真理的改革者。
辦公室裡的空氣，似乎不再那麼冰冷。
餘年浩緊繃的嘴角，似乎有了一絲鬆動。
他看著眼前這個情緒激動、滿臉赤誠的下屬，心裡五味雜陳。
他當然知道，張建國這番話裡，有幾分是真情實感，又有幾分是臨場發揮的詭辯。
但不可否認的是，張建國提出的那個問題——“為什麼”，確實問到了點子上。
是啊，為什麼？
這個問題，同樣也困擾著他。
他看到新聞的第一反應是憤怒，是覺得荒唐。
可靜下心來想，這荒唐的背後，必然有其存在的邏輯。
而張建國，似乎正在嘗試去解開這個邏輯。
“所以，你調研出什麼結果了？”
餘年浩終於開口了，他的聲音依舊低沉，但那股子咄咄逼人的氣勢，卻消散了不少。
他沒有再糾結於“為什麼不制止”，而是順著張建國的邏輯，問到了“結果”。
張建國心裡猛地鬆了一口氣。
他知道，自己賭對了。
第一關，他闖過去了。
“有結果！”張建國立刻挺直了腰板，臉上重新恢復了那種運籌帷幄的自信，“而且，是一個讓我們所有人都大吃一驚的結果！”
“哦？說來聽聽。”
餘年浩往椅背上一靠，端起了那杯已經有些涼了的枸杞茶，輕輕吹了吹，擺出了一副洗耳恭聽的架勢。
他倒想看看，張建國能說出什麼話來。
張建國沒有立刻回答，而是走回自己的辦公桌，從一摞檔案中，抽出了一份裝訂整齊的報告，遞了過去。
“部長，這是我的下屬，城西服務區管理處主任周嘉鴻同志，連夜整理出來的初步調研報告，您先過目。”
餘年浩接過報告，沒有馬上翻開，只是用手指敲了敲封面，眼神里帶著一絲考究。
“初步報告？看來你們準備得還挺充分。”
“機會總是留給有準備的人。”張建國微微一笑，“當然，更重要的是，我們有一位像周嘉鴻同志這樣，有想法、有幹勁、有擔當的好乾部。”
。果結的慮思深隊團個一是而，功之人一他非並切一這，示暗在是也，彰表是既，屬下的己自下一了獎誇地機時失不他
。頁一第的告報了開翻，否可置不浩年餘
。理梳的細詳了做都，向走輿路網、析分像畫客食到再，線間時的火其到，查調景背的攤烤燒從，範規很得寫告報
。茂並文圖，實詳料資
。致盡漓淋得捉捕，表足滿的熱狂乎近種那們客食將，片照場現張幾那是其尤
。味香烤的道霸那到聞能都乎似，張紙著隔
。鎖而時，展舒而時頭眉，快很得看浩年餘
。下一了頓停指手，時析分的”啤仙吒哪“於關到翻他當
。次層的新個一到升提驗食將，香增膩解夠能，補互的完了形道味的烤燒和它為因是全完，好麼這得賣能以所之，酒啤的傳經見不名款這，出指中告報
。個這賣只裡哪李為因是因原實真，寫而噓吹了為是都這然當
”。腦頭業商點有還，子小這“，語自喃喃浩年餘”……補互品產，售銷綁捆“
”？了夾門讓子腦這，酒啤買裡區務服，對不，欸“
