掛了電話，李陽伸了個懶腰。
搞定了招牌，接下來就是招人。
他打開了手機上的“老闆直聘”APP。
這是他昨天晚上註冊的賬號，順手就釋出了一條招聘資訊。
他點開後臺，想看看有沒有人投簡歷。
結果，後臺空空如也。
別說簡歷了，連一個已讀的訊息都沒有。
“嗯？”
李陽皺起了眉頭。
不應該啊。
他點開自己釋出的招聘資訊，又仔細看了一遍。
【“過路香”燒烤攤急聘店員三名】
【崗位要求：18-35歲，男女不限，身體健康，能吃苦耐勞，有服務行業經驗者優先。】
【工作內容：負責接待顧客、點單、收拾餐桌、維護店面衛生等。】
【工作時間：輪班制，每天工作6小時。
白班：上午9點-下午3點。
晚班：下午3點-晚上9點。
輪班：中午12點-下午6點。
（中間輪流吃飯，無午休時間）】
【薪資待遇：底薪8000元/月 + 交通補貼500元/月 + 全勤獎500元/月。】
【福利：每週輪休兩天（其中一天固定休，為老闆休息日），包吃（本店烤串隨便吃！），節假日三倍工資。】
李陽反覆看了幾遍，沒覺得有什麼問題。
一天只工作6個小時，月薪將近九千塊，還包吃，烤串隨便炫。
雖然不是雙休，但每週還有一天是跟著自己輪休的，嚴格算起來，一週只需要上四天班。
自己這個老闆，可是要從早上睜眼，一直幹到半夜關門的。
這待遇，在整個江都的服務行業裡，都算得上是頂尖水平了吧？
怎麼會一個人都沒有？
李陽百思不得其解。
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