“啊？”
陳星直接愣住了，他懷疑自己是不是聽錯了。
“老……老闆，您是說，讓我來負責？”他指著自己的鼻子，一臉的難以置信。
他只是提個想法而已，怎麼就變成專案負責人了？
這步子邁得是不是有點太大了？
“怎麼？沒信心？”李陽挑了挑眉，反問道。
“不……不是……”陳星連忙擺手，急得臉都紅了，“我就是個服務員，我哪兒懂這個啊！我怕……我怕把事情搞砸了，辜負了您的信任。”
他雖然覺得自己剛才的點子不錯，但真要讓他去操盤一個專案，他心裡一點底都沒有。
這跟在人才市場找工作，完全是兩碼事。
“不懂可以學。”李陽的語氣很平淡，卻帶著一種讓人信服的力量，“誰也不是天生就什麼都會的。”
“我看人，不看他現在會什麼，而是看他想不想學，願不願意思考。”
李陽停下手裡的活，認真地看著陳星。
“你能在短短時間內，發現問題，並提出一個有建設性的解決方案，這就證明你比很多人都強。”
“你缺的不是能力，只是一個機會，和一點點自信。”
這番話，像一股暖流，瞬間湧入了陳星的心田。
長這麼大，除了父母，還從來沒有人這麼肯定過他。
尤其是在經歷了馬濤那種HR的百般羞辱和打壓之後，李陽的這番話，對他來說，不亞於一劑強心針。
他感覺自己的眼眶有些發熱，鼻子也酸酸的。
士為知己者死。
他現在終於體會到這句話的含義了。
“老闆……”他的聲音帶著一絲哽咽。
“行了，別整那出哈，好好工作。”
李陽擺了擺手。
陳星對此堅定的點頭。
“當然，我得給你提幾個要求。”
“第一，安全是底線。所有代駕司機，必須是駕齡五年以上的老司機，無任何重大交通事故記錄，上崗前必須進行嚴格的背景調查。”
“第二，服務要規範。統一著裝，統一話術，明碼標價，杜絕任何亂收費現象。我們要做的，是高階、專業的代駕服務，而不是路邊拉活的黑車。”
“第三，風險要可控。給所有代駕車輛和司機都買上最高額的保險，擬定一份權責清晰的免責協議，讓客戶簽字確認。咱們不惹事，但也不能怕事。”
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