傍晚收攤，隔壁攤主主動遞煙討好。
“你們還招人不？我表弟剛出來，踏實能幹，能不能安排？”
“來，明天直接帶過來。”劉建軍爽快答應。
一月中旬，新工人全部完成崗前培訓，谷峰四條產線正式投產。
與此同時，廠房另一半的改造工程也同步完工，原本空曠的廠區徹底改成了標準化員工宿舍，配齊熱水、住宿隔間，解決了新老員工通勤遠、住宿不便的難題。
全廠日產能穩定衝到五千臺，供貨短板徹底補齊。
京東的發貨週期，從最初的七到十天預售排單，壓縮到四天，積壓訂單終於能穩步消化。
全廠日產能穩定衝到五千臺，供貨短板徹底補齊。京東的發貨週期，從最初的七到十天預售排單，壓縮到四天，積壓訂單終於能穩步消化。
劉建軍看著後臺資料，長舒一口氣。
“總算不用天天被客戶追著催貨了。”
話音剛落，手機鈴聲響了——天貓那邊，繼續催單補貨。
老黃拿著報表趕來，神色凝重：“按這個訂單增速，五千臺日產能撐不到春節就會飽和。我們必須再加產線、補裝置。”
“場地夠，裝置不夠。”老黃搖頭，“現在就一臺新貼片機，S貼片已經快頂滿了，跟不上組裝速度。”
“再採購一臺貼片機。”林振宇快速決策，“部分S貼片外包給東莞靠譜代工廠，組裝、檢測、品控全部自留，核心環節絕不外放，標準一絲不降。”
老黃有點顧慮：“剛穩住品控，外包會不會出問題？”
“只外包前置粗加工，核心工序我們自己抓。”林振宇解釋得很直白，“風險可控，效率翻倍。”
老黃琢磨片刻，點頭認可。
新貼片機到貨那天，林振宇一整天都泡在產線盯除錯。
新裝置精度要求極高，張啟發和供應商工程師對著引數反覆核對，吵得面紅耳赤。
工程師一口咬定引數達標，張啟發寸步不讓，差兩個百分點都不行，咬死了必須完美。
最後供應商拗不過他，只能重新微調，徹底達標才收尾。
除錯結束，張啟發難得夸人。
“這工程師還行，肯改問題。”
林振宇失笑：“是你太難纏，逼得人家不得不認。”
裝置順利點亮的瞬間，錢程偷偷溜進來，熟門熟路給新機器貼了張黃符。
換以前，張啟發鐵定吐槽迷信，今天卻異常寬容。
“貼吧貼吧，你上次貼的示波器，用到現在沒壞過，還真有點用。”
錢程一愣，立馬樂了，又摸出一張符紙遞過去。
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